

Animateur d'Équipe de Production Grands Projets H/F Virbac
Carros - 06 CDI- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
La Direction des Opérations Industrielles, recherche pour son département des Projets Industriels, un(e) Animateur(trice) d'Équipe de production (H/F), en CDI basé à Carros (06).
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) d'équipe de production motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe projet en charge de la construction d'une nouvelle unité de production de Vaccins à Carros (06).
Dans un premier temps, vous jouerez un rôle clé dans le succès de ce projet en assurant la coordination et le suivi des différentes tâches et responsabilités pour accompagner l'intégration des équipements et la structuration des activités de production sur le site.
A mesure de l'avancement du projet et de la mise en service du bâtiment, vous évoluez progressivement vers des fonctions opérationnelles liées à la production.
Vous serez responsable d'une équipe de 5 à 8 collaborateurs, veillant à la Sécurité, la Qualité et à la Productivité de votre secteur.
Vos missions ?
Rattaché(e) au Responsable du pilier Utilisateurs du projet, vous aurez pour missions dans un premier temps :
* Manager l'équipe pour assurer la bonne exécution du projet et sa mise en exploitation en vue de votre future prise de poste en production.
* Définir et commander les petits équipements de laboratoire nécessaires aux futures activités de production.
* Contribuer à la réception, à la qualification et à la mise en service des équipements pour garantir leur conformité aux exigences HSE, Qualité et aux besoins des utilisateurs ainsi que leur bonne intégration en production.
* Piloter et élaborer la documentation des procédés et celle de l'utilisation des équipements sous format papier ou vidéo ainsi que les parcours de formation du personnel de production.
* Assurer l'approvisionnement en consommables, participer à leur référencement, et gérer l'aménagement des zones de production avec une logique de gestion des stocks et de 5S.
* Vous accompagnez la transition digitale de l'unité en veillant à ce que les équipements et l'organisation de production soient alignés avec les exigences actuelles et futures du système MES (Manufacturing Execution System)
* Vous participez à la planification des activités et garantissez le respect des délais, tout en agissant comme ambassadeur du projet auprès des équipes.
Puis lors de la mise en service du bâtiment, vous aurez pour missions :
* Organiser l'activité journalière de l'atelier afin de garantir le respect du planning hebdomadaire.
* Réunir les équipes quotidiennement, hebdomadairement... afin de présenter l'activité, les résultats obtenus ainsi que le suivi des plans d'actions définis
* Assurer le management de ses collaborateurs : gestion congés, horaires, formation, entretien annuel...
* Garantir le respect des standards, analyser les résultats des indicateurs et définir des plans d'actions afin de rechercher systématiquement la valeur ajoutée et de faire la chasse au gaspillage.
Ce poste de management de proximité est orienté vers des missions d'animation, de traitements des dysfonctionnements et d'amélioration de la performance de l'atelier dans le respect des règles pharmaceutiques (BPF...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rendez-vous sur notre site carrière
-
Postuler à l’offre ou les offres qui t’intéresse(nt)
-
Sélection des candidatures reçues par notre expert recruteur
-
Entretien physique / visio avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur(e) manager
-
Si tes entretiens sont validés, on formalise ton arrivée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil ?
De formation Bac +5, orientée Industriel type ingénieur ou pharmacien.
Vous avez une expérience réussie dans un contexte industriel pharmaceutique (alternance comprise)
Vous avez idéalement déjà travaillé en environnement stérile/ aseptique et les notions de stérilisation à la vapeur, filtration stérilisante, intégrité de filtre vous sont familières
Une expérience en management d'équipe est un fort plus.
Une maîtrise de l'anglais technique (pour échanges fournisseurs) serait souhaitable.
Les compétences clés identifiées pour cette fonction sont les suivantes :
* Un goût prononcé pour l'opérationnel
* De l'intérêt pour les équipements industriels
* Une communication efficace et de la pédagogie
* De la rigueur, de l'autonomie et un esprit collaboratif
Ce poste est en horaire de journée 8h-16h durant la phase projet avec des déplacements chez les fournisseurs puis en horaire décalé 2x8 voire 3x8 +WE lors de la mise en service du bâtiment.
Statut Agent de maîtrise.
Nos avantages ?
Rémunération fixe et avantages (primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, participation aux repas d'entreprise...).
Poste basé à Carros (06)
Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend :
* une aide à la recherche de votre nouveau logement,
* un accompagnement financier,
* une prise en charge de vos frais de déménagement.
Pourquoi pas vous ?
Tout au long de votre parcours chez Virbac, vous bénéficiez d'un cadre de travail valorisant votre expertise et offrant des possibilités de développement et d'évolution grâce à la diversité de nos métiers. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes qui prennent en compte la dimension humaine dans chacune de leurs décisions et qui se mobilisent au quotidien pour améliorer notre qualité de vie au travail.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, variables, primes
-
Intéressement et participation
-
Mutuelle et prévoyance
-
Avantages CE
-
Participation aux repas d’entreprise
Bienvenue chez Virbac
Vivre ensemble une aventure humaine unique
La santé animale est au coeur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l'engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipes. Nous leur offrons également un cadre de travail propice à l'exploration de nouveaux territoires et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Enfin, permettre à nos collaborateurs de se mobiliser pour la santé animale, c'est aussi être à leur écoute, les aider à acquérir de nouveaux savoir-faire pour les préparer à nos enjeux de demain et favoriser une approche toujours plus responsable de notre activité.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Le Broc
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureEstimation haute
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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