Employé de Stock H/F Pull In
Soorts-Hossegor - 40 CDI- 2 000 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la Direction du CEO et en lien avec les différents services commerciaux, comptabilité etc. mais aussi les transporteurs, les agences d'intérim et leurs intérimaires, vous assurer la réception et l'expédition des marchandises, ainsi que leur stockage, conformément aux procédures et dans le respect des règles de sécurité.
Activités principales
Activités métiers
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Préparer les commandes sur la base des bons de commande, les conditionner
- Expédier les commandes de marchandises
- Gérer l'entreposage et l'optimiser
- Gérer ou participer aux inventaires et aux braderies
- Gérer les retours : vérifier la marchandise, identifier les articles défectueux ou la remettre en stock
- Enregistrer tous les mouvements dans l'ERP
Activités managériales
- Former et accompagner les intérimaires dans les périodes de forte activité
L'organisation du stock distingue 4 affectations possibles (réception/expédition, préparation de commandes, manutention internet, retours) mais il est requis que chacun puisse assurer chaque affectation (absences, congés, formations.)
Profil requis
- Expérience d'un an minimum dans la logistique
- Formation conducteur gerbeur appréciée
- Titulaire du permis de conduire
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Communiquer efficacement avec les transporteurs, Conditionner des produits, Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes qualité/sécurité, Gérer les stocks, Participer à un inventaire, Préparer les commandes en suivant les procédures, Résoudre les problèmes logistiques mineurs, Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur, Traiter les commandes et préparer les expéditions
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Soorts-Hossegor - 40
- CDI
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