Monteur-Câbleur - Monteuse-Câbleuse en Électronique H/F Neos-Technologie
Gardanne - 13 CDI- 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Entreprise spécialisée dans la sous-traitance électronique, nous accompagnons nos clients dans la production de cartes et d'ensembles électroniques de haute qualité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) câbleur(se) en électronique expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe technique.
Vos missions principales :
- Analyser et préparer les dossiers de production selon les plans et nomenclatures.
- Contrôler la conformité des éléments nécessaires avant démarrage de production.
- Réaliser le câblage filaire de connecteurs LEMO
- Réaliser le câblage filaire sur cartes câblées
- Intégration minutieuse des cartes dans un ensemble (colle, silicone)
- Réaliser les opérations de lavage et de contrôles des ensembles.
Profil recherché :
- Formation technique en électronique ou expérience significative dans le domaine.
- Bonne maîtrise du câblage de composants traversants et filaires.
- Rigueur, autonomie et sens du détail.
- Prédisposition pour des tâches répétitives
- Travail soigné et rigoureux
Ce que nous proposons :
- Un CDI à temps plein (35h/semaine)
- Salaire attractif : 2000 € brut/mois + prime
- Un environnement de travail à taille humaine, dynamique et exigeant
- Une équipe expérimentée et bienveillante
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Lecture de plans et de schémas, Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...), Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage, Câblage composants traversants et filaires
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Gardanne - 13
- CDI
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