Diagnostiqueur Immobilier Chalons en Champagne H/F Ingediag
Châlons-en-Champagne - 51 CDI- 2 200 - 3 000 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
INGEDIAG RECRUTE UN TECHNICIEN DIAGNOSTIC IMMOBILIER
Secteur : Châlons-en-Champagne
Basée à Vandoeuvre-lès-Nancy (54), INGEDIAG intervient sur l'ensemble du quart Est de la France.
Dans le cadre du développement de nos activités à Châlons-en-Champagne, nous recherchons un technicien certifié.
Vous serez un acteur clé dans la relation client et contribuerez activement à la croissance de notre présence locale. Vous interviendrez auprès de professionnels du département : bailleurs, bailleurs sociaux, ERP, entreprises industrielles et tertiaires.
Profil recherché :
- Certification dans les 5 domaines exigée (mention amiante obligatoire).
- Première expérience en diagnostic immobilier appréciée.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle.
- Goût du challenge, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Permis B indispensable.
Vos missions principales :
- Réalisation de diagnostics immobiliers :
(Amiante mention, DPE, électricité, gaz, CREP, Carrez).
- Prélèvements de matériaux et transmission aux laboratoires partenaires.
- Rédaction et remise des rapports d'intervention.
Ce que nous proposons :
- Véhicule de fonction, primes, et de nombreux avantages sociaux.
- Évolution professionnelle possible au sein de l'entreprise.
CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Procéder à un diagnostic amiante, Procéder à un diagnostic de performance énergétique, Procéder à un diagnostic gaz, Procéder à un diagnostic plomb, Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDI
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