Surveillant de Nuit Qualifié H/F Ahs-Fc
Le Val - 25 CDD- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Institut Médico-Éducatif de Montfort (25440) accueille des enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle, et troubles du spectre autistique). L'établissement accompagne les jeunes dans leur développement personnel, social et éducatif. L'établissement fait partie du DAME-GB géré par l'association d'Hygiène Sociale de Franche Comté
Missions :
Dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/12/25 renouvelable, vous assurez la surveillance de nuit des jeunes accueillis au sein de l'IME. Vos missions principales seront :
*Assurer une présence active et sécurisante auprès des enfants/adolescents durant la nuit.
*Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
*Réagir de manière adaptée aux situations d'urgence ou de réveil nocturne.
*Renseigner les documents de transmission (cahier de liaison, rapport de nuit, etc.).
*Collaborer avec l'équipe éducative et participer à la continuité de l'accompagnement.
Profil recherché :
Une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur médico-social est souhaitée.
Qualités requises : écoute, calme, bienveillance, sens des responsabilités.
Diplôme ou qualification de surveillant de nuit souhaité (ou expérience équivalente).
Connaissance du public en situation de handicap appréciée.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Le Val - 25
- CDD
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