Canalisateur - Canalisatrice H/F Geiq Btp 81
Gaillac - 81 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le GEIQ BTP 81 recrute, pour le compte d'une entreprise adhérente située dans le secteur de Gaillac, un(e) apprenti(e) canalisateur(trice) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois.
Vous serez formé(e) au métier de canalisateur au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux humides (eau potable, assainissement) et secs. Sur les chantiers, vous participerez à la pose de canalisations, à la réalisation de tranchées, aux raccordements, ainsi qu'aux essais de fonctionnement et de sécurité. Vous apprendrez à lire un plan, respecter les consignes de sécurité, travailler en équipe et utiliser les outils du métier.
Le poste est à temps plein (35 h/semaine). Les chantiers se situent principalement dans le Tarn.
Une première formation ou expérience dans les travaux publics ou le gros oeuvre est un plus. La possession d'un diplôme de type CAP Maçon VRD ou Ouvrier TP est souhaitée, mais les candidatures sans diplôme seront étudiées si la motivation est au rendez-vous. Le permis B est également souhaité.
Motivation, rigueur, esprit d'équipe et intérêt pour les métiers du BTP sont essentiels pour réussir dans cette formation.
En rejoignant le GEIQ BTP 81, vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours, de votre intégration à l'obtention du diplôme.
Pour postuler, envoyez votre CV à : ****@****.**
Lieu : Gaillac et alentours (81)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Gaillac - 81
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