Infirmier H/F FEDERATION APAJH
Le Grand-Quevilly - 76 CDI Temps partiel- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Référence : GO/25/76/05-08
Etablissement : EEAP Tony Larue
Contrat : CDI à temps partiel - 17h30/semaine (0.50 ETP)
Rémunération : selon la convention collective 51
L'E.E.A. P Tony Larue est un établissement accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés en externat 210 jours par an. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes : équipe éducative, médicale, paramédicale et équipe administrative. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une extension de cinq places supplémentaires prévue pour la rentrée 2025, afin de répondre à l'évolution des besoins d'accueil et de renforcer l'équipe existante pour garantir un accompagnement de qualité.
Finalité du poste : L'infirmier H/F exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe et en lien étroit avec l'équipe médicale et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle contribue activement au suivi de la santé des enfants et adolescents polyhandicapés accueillis et participe à l'accompagnement global de ces jeunes, en veillant à la qualité et à la sécurité des soins dispensés.
Principales missions :
- Assurer les soins infirmiers courants en fonction des besoins de chaque enfant ou adolescent accueilli
- Garantir la continuité et la traçabilité des soins en lien avec les prescriptions médicales
- Participer à la surveillance de l'état de santé des jeunes : suivi des constantes, gestion des situations d'urgence, coordination des prises en charge médicales
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en apportant une expertise infirmière
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne nécessitant une attention particulière sur le plan médical
- Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses médicales
- Collaborer avec les familles et les partenaires médicaux externes (médecins spécialistes, hôpitaux, etc.)
- Sensibiliser et conseiller l'équipe éducative sur les bonnes pratiques d'hygiène, de soins et de prévention
- Contribuer aux actions de prévention et d'éducation à la santé adaptées à la population accueillie
- Assurer la gestion des stocks de matériel médical et des médicaments
- Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets de l'établissement.
Liste non exhaustive.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d'état d'Infirmier exigé.
Autres critères :
- Une expérience auprès de personnes en situation de handicap et/ou en établissement médico-social serait appréciée
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'observation, rigueur et capacité d'adaptation
- Bon relationnel avec les enfants, les familles et les équipes
- Permis B obligatoire.
Bienvenue chez FEDERATION APAJH
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire d'environ 200 structures en gestion directe employant 4500 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Infos complémentaires
CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.
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- CDI
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