Opérateur Amiante TP H/F Groupe Marc
Bruz - 35 CDI- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rattaché.e au Chef d'équipe ou Chef de chantier TP, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de nos chantiers de désamiantage en canalisation, en respectant les procédures règlementaires en vigueur.
Vos principales missions :
- Préparer le chantier : installation du matériel, signalisation, mise en place des bases de vie,
- Mettre en place le confinement et balisage de la zone de travail,
- Procéder au retrait et au conditionnement des matériaux amiantés (dépose, enlèvement, conditionnement)
- Gérer les déchets amiantés selon la réglementation en vigueur,
- Replier et nettoyer le chantier après intervention,
- Vérifier l'état de vos EPI et le bon fonctionnement du matériel avant chaque utilisation,
- Respecter les procédures, plans de retrait et réglementations en vigueur, tout en appliquant les bonnes pratiques de sécurité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Répondre à notre annonce ou candidater spontanément
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Notre service RH vous répondra automatiquement par email
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Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté
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1er entretien (RH / opérationnel)
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2nd entretien qui permet de mûrir ce qui s'est dit lors du 1er entretien
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Proposition d'embauche
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Intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Idéalement titulaire de la certification SS3 (et/ou SS4),
- Vous aimez travailler sur le terrain et dans des environnements variés,
- Vous êtes rigoureux.euse et respectez les consignes de sécurité,
- Débutant(e) motivé.e ? Pas de souci ! Nous assurons votre formation complète pour devenir un.e expert.e en désamiantage.
Nous proposons :
Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois, Une mutuelle avantageuse (PRO BTP), Une gratification annuelle, Une prime de participation, Une prime de vacation amiante intéressante, Des indemnités de déplacements avantageuses + Paniers Repas, Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO), Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël...).Des RTT.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
Raisons de nous rejoindre
-
Evolution interne
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Formations
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Tickets Restaurants
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Mutuelle
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RTT
Bienvenue chez Groupe Marc
Le Groupe MARC, au travers d'une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l'exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique.
C'est aujourd'hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d'une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d'une structure décentralisée, qui privilégie l'autonomie et la responsabilité.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bruz
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureEstimation haute
32 100 € / an 2 675 € / mois 17,64 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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