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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Chantier Désamiantage TP H/F à Bruz est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut max
54 200 € / an 4 517 € / mois 29,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Chantier Désamiantage TP H/F Groupe Marc
- Bruz - 35
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché.e au Conducteur de Travaux TP (encadrant technique), vous jouez un rôle clé dans la réalisation de nos chantiers de désamiantage en canalisation, en veillant à respecter les budgets, délais, normes de qualité et, surtout, les règles de sécurité.
Vos principales missions :
- Préparer, coordonner et suivre les chantiers de désamiantage dans le respect des normes en vigueur,
- Contrôler et faire respecter les procédures de sécurité, qualité et environnement et notamment celles liées à la certification QUALIBAT dépose de canalisation amiante en SOUS SECTION 3
- Encadrer les équipes opérant sur le terrain,
- Être l'interface avec les clients, sous-traitants et les services internes,
- Suivre l'administratif des chantiers : rapports, pointages, traçabilité des déchets,
- Participer aux réunions de chantier,
- Assurer un reporting régulier au conducteur de travaux.
- Expérience confirmée en tant que chef d'équipe ou chef de chantier débutant dans le domaine du désamiantage TP,
- Titulaire d'une formation SS3 ou SS4 amiante à jour,
- Connaissance des réglementations liées à l'amiante et des protocoles de sécurité,
- Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Nous proposons :
- Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois,
- Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
- Une gratification annuelle,
- Un statut ETAM (classification selon vos compétences),
- Une prime de participation,
- Une prime de vacation amiante intéressante,
- Un véhicule de service,
- Des indemnités de déplacements avantageuses + Paniers Repas,
- Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO),
- Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël...).
- Des RTT.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
- Evolution interne
- Formations
- Tickets Restaurants
- Mutuelle
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Répondre à notre annonce ou candidater spontanément
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Notre service RH vous répondra automatiquement par email
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Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté
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1er entretien (RH / opérationnel)
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2nd entretien qui permet de mûrir ce qui s'est dit lors du 1er entretien
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
-
Groupe Marc en images
La carte
11 Rue Edouard Branly
35170 Bruz
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 21067350-57c2-41ea-ac97-76e288c05f4a
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Chef de Chantier Désamiantage TP H/F
- Bruz - 35
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