Chef de Projet Industrialisation H/F Rexia
Grenoble - 38 CDISuper recruteur
- 37 000 - 45 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients du secteur électrique / électronique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Industrialisation F/H.
Le projet client vise un lancement produit / process industriel à dimension internationale.
Vos principales missions :
- Définir et suivre le planning projet ;
- Identifier et formaliser les livrables projet ;
- Coordonner les équipes internes et externes ;
- Piloter les revues de projet ainsi que les états avancement ;
- Gérer les risques et les plans d'actions associés ;
- Accompagner la mise en place des moyens industriels ;
- Assurer des reportings réguliers auprès de la direction.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact avec le candidat
-
Un entretien RH et Technique combiné
-
Debriefing de l'équipe et retour constructif sur l'entretien
-
Rencontre entre le candidat et le client
-
Un nouveau dans la team REXIA
Le profil recherché
- De formation Bac +5 ou école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de gestion de projet industriel / d'industrialisation ;
- Maîtrise des outils de gestion de projet ;
- Vous possédez de bonnes bases en mécanique ;
- Niveau d'anglais B2 minium requis ;
- Savoir-être : organisation, rigueur, coordination, communication.
Le poste est à pouvoir sur Grenoble avec quelques déplacements à l'international.
Raisons de nous rejoindre
-
Frais de déplacement et panier repas
-
RTT
-
Télétravail partiel et télétravail menstruel pour les femmes
-
Mutuelle famille prise en charge à 80%
-
CE externalisé
-
Prime de vacances et de participation
-
Rex'academie : Formations Gestion de Projet et Process Com
-
Tables rondes / Échanges
-
Événements / Rencontres
Bienvenue chez Rexia
REXIA : être une société de conseil autrement.
Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d'une part grâce à une mobilité régionale, d'autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d'activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.
Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.
Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs.
Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- Frais de déplacement et panier repas
- Accord télétravail
- Mutuelle famille prise en charge à 80%
- HelloCSE (service externalisé avec tarifs promotionnels pour vos loisirs)
- Prime de vacances et de participation
- Formations Lean, Gestion de projet, Développement personnel
- Tables rondes / Échanges
- Evènements / Rencontres
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