Ingénieur·e pour le Déploiement de l'Approche Programme - Compétences Apc - Min H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Toulouse - 31 CDD- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Vous serez amené-e à :
1/ Accompagner la mise en place d'une approche programme / compétences :
- Co-animer des groupes de travail et venir en appui des équipes pédagogiques engagées dans la réflexion autour de l'APC
- Analyser les besoins, aider à leur expression et co-construire la problématique APC en proposant des solutions adaptées aux différents interlocuteurs-champs disciplinaires
- Conseiller, formaliser, déployer et accompagner une approche programme ou par compétences : conseiller les équipes dans la formalisation d'une approche programme ou par compétences ; aider à cette formalisation à travers des documents accessibles pour l'ensemble des acteurs ; fournir un soutien continu aux enseignants en organisant des sessions de formation
- Participer à la sensibilisation des différents publics à l'APC : sessions de sensibilisation ; création de supports de communication ; actions de communication, diffusion
- Formaliser et documenter les méthodes développées pour capitaliser sur les bonnes pratiques et faciliter l'accès à ces pratiques à l'ensemble de la communauté
- Assurer la collecte et l'harmonisation des référentiels de compétences
- Suivre les évolutions de la réglementation, des innovations pédagogiques sur le sujet
2/ Accompagner la conception et le développement d'outils pédagogiques :
- Définir les fonctionnalités nécessaires pour les outils basés sur les compétences (e-portfolio)
- Conception et déploiement d'outils dédiés à l'APC (e-portfolio) : participer à la conception ou au déploiement d'e-portfolios ou d'autres outils numériques destinés à faciliter la gestion et l'évaluation des compétences des étudiants
- Collaborer avec les équipes pour assurer le déploiement et la maintenance des ces outils, ainsi que la formation des utilisateurs.
Le profil recherché
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Connaissance de l'approche par compétences : connaissance des principes pédagogiques et méthodes d'enseignement, en particulier en ce qui concerne l'approche par compétences ; capacité à analyser les besoins des enseignants et à proposer des solutions pédagogiques adaptées.
Savoirs faire :
- Compétences en gestion de projet : capacité à planifier, organiser et coordonner des initiatives complexes impliquant plusieurs parties prenantes ; capacité à respecter les échéances et assurer le suivi des projets
- Compétences en conseil et soutien aux équipes : capacité à guider les enseignants dans le développement de leurs compétences pédagogiques pour la mise en oeuvre de nouvelles approches ; capacité à accompagner le changement.
Afficher la suite
Savoir-être :
- Excellent sens relationnel
- Aptitude à collaborer efficacement avec d'autres personnes pour atteindre des objectifs communs
- Capacité d'écoute
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l'initiative
Conditions de diplômes :Bac +5 minimum
Expérience souhaitée : 1 an minimum sur des missions similaires
Infos complémentaires
selon expérience
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 100 € / an 2 508 € / mois 16,54 € / heureSalaire brut estimé
38 200 € / an 3 183 € / mois 20,99 € / heureEstimation haute
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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