Directeur d'Agence Immobilière Haut de Gamme H/F Le recruteur immobilier
Paris 3e - 75 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 75 000 - 100 000 € / an
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :
Présentation de l'entreprise :
Notre client est une enseigne spécialiste de l'immobilier haut de gamme disposant d'un fort ancrage dans la capitale.
Quel est le cadre de travail ?
Au sein de l'agence immobilière du Marais, vous serez en charge du bon développement de celle-ci : tant sur le plan managérial, administratif, commercial et financier. Le périmètre de l'agence s'étend sur quatre arrondissements parisiens.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
Management commercial d'équipe (environ 10 collaborateurs)
- Encadrer et animer l'équipe en organisant des points individuels et collectifs.
- Représenter l'agence auprès des partenaires.
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques.
- Être le garant des bonnes pratiques commerciales au quotidien
- Veiller à la bonne tenue de l'agence dans son ensemble.
- S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs.
- Valider les estimations avant présentation aux clients.
- Intervenir sur les recrutements.
- Gestion des contentieux.
- Suivi administratif et analyse de l'activité de l'agence.
- Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales.
- Animation et accompagnement opérationnel des collaborateurs.
- Intervenir occasionnellement de vous meme sur des estimations, visites et négociations.
- Reporting régulier à la hiérarchie.
Le profil recherché
Compétences et profil recherché :
- Expérience demandée en direction d'agence immobilière.
- Connaissance de l'environnement juridique d'une agence.
- Rigueur pour veiller au respect de la réglementation concernant les actes de vente.
- Appétence pour l'immobilier de standing.
- Excellent relationnel tant avec les clients, les partenaires qu'avec les collaborateurs.
- Capacité de prise de décision importante, dans le but de guider les collaborateurs dans chaque étape de leur métier.
- Capacité à négocier et intervenir dans des situations litigieuses.
- Créativité et ouverture d'esprit
L'entreprise
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.
Candidats : à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?
1- Bilan de parcours : par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix : déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...
3- Mise en avant de votre profil : auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Conditions du poste :
CDI avec statut cadre. Salaire fixe mensuel + variable sur les ventes + variable CA de l'agence.
Avantages :
- Divers frais
- Plan intéressement.
- Une marque forte et reconnue en phase de croissance qui dispose d'un important budget de communication.
Super recruteur
- Paris 3e - 75
- CDI
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