Chargé de Travaux H/F Département des Hautes Alpes

Descriptif et missions
Chargé de travaux F/H Ce poste est à pourvoir à GAP .
Chargé de travaux F/H
Intitulé du poste : Chargé(e) de travaux - Direction des Déplacements, des Infrastructures Routières et Aéronautiques - Service Ingénierie Routière et Grands Travaux Olympiques - Contrat de projet de 3 ans

Missions :
Assurer la maîtrise d'oeuvre travaux de l'opération de Modernisation de la vallée de l'Avance (RD942) dans le cadre des JOP 2030

- Connaître et appliquer le contenu des documents contractuels, principalement des marchés de travaux

- Assurer le suivi technico administratif et financier des opérations en phase travaux dans le respect des enveloppes budgétaires,

- Coordonner les différents intervenants

Participation à la réalisation des études menées par le Service Ingénierie Routière GTO notamment sur l'itinéraire de la vallée de l'avance (RD942/RD900B) dans le cadre des JOP de 2030

- Conception, instruction, concertation, montage des différents dossiers d'études (EP, AVP, PRO, DCE, loi sur l'eau, -), notamment en ce qui concerne les pièces administratives,

- Préparation de courriers (mise en concurrence, projets de réponse, -), suivi et relances

- Implication dans les acquisitions foncières en liaison avec le Service Foncier et Immobilier

- Gestion des plannings en matière d'études et travaux

Profil recherché
Chargé de travaux F/H Profil recherché :
Diplômes et formations souhaitées :
Bac +2 ou équivalent

Bureautique:
EXCEL
WORD
POWERPOINT
MARCO
SIR
TRAF'X

Expérience : Expérience grands travaux souhaitée

Application métier : -

Permis de conduire : B

Habilitation électrique : -
CACES / ACES : Nature

Niveau Requis :

- Sens du travail en équipe et bon relationnel
- Rigueur et sens de l'organisation
- Compétences techniques dans les domaines concernés
- Maîtrise informatique et bureautique (MARCO, SIR, TRAF'X,)

EC20667
Avantages collectifs au travail
Chargé de travaux F/H
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- Bilan de compétence/carrière
- RIFSEEP

Description de la collectivité

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.