Ingénieur Responsable Travaux Maintenance H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif - Concevoir, conduire, piloter la mise en oeuvre des investissements, de la maintenance du patrimoine et des différents équipements techniques et immobiliers, en dirigeant l'entité de la DIST du site d'Antoine Béclère dans le domaine des services techniques et des travaux
- Assurer le relais de la direction des investissements
Missions permanentes :
- Assister la Directrice du département dans les actions définies par la DIST sur le site de Béclère
- Mettre en place la politique des investissements et de la maintenance des installations techniques
- Participer à l'élaboration et à l'analyse des grands projets d'investissement dans le cadre du projet médical du GH
- Participer à la fixation et à la réalisation des objectifs de la Direction, conformément aux objectifs de la DIST
- Conduire les opérations identifiées (programmation, suivi des études, des chantiers, suivi budgétaire)
- Gérer le patrimoine immobilier, élaborerle schéma directeur patrimonial
- Encadrer les équipes techniques (ST et BET), gérer et développer le personnel
Missions ponctuelles :
- Participer aux missions exceptionnelles de la direction
Formations et/ou qualifications requises :
- Titulaire de la fonction publique au grade d'Ingénieur principal/hospitalier ou :
- Bac +5
- Diplôme d'ingénieur des écoles généralistes
- Expérience hospitalière privilégiée
- Titulaire de la fonction publique au grade d'Ingénieur principal/hospitalier
Expérience professionnelle requise :
- 5 ans d'expérience dans un poste similaire souhaitée
- Connaissances de la maintenance et de l'exploitation technique d'un établissement de santé, ses contrainte et ses techniques
- Maîtrise des conduites de projet et d'opérations
- Maîtrise des applications Excel, Word, PowerPoint
- Maîtrise de la lecture et plans techniques
- Connaissance des Normes et Réglementations relatives à son secteur
- Connaissance des techniques du bâtiment
Connaissances particulières requises :
- Arbitrer entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir un plan / programme d'investissement
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Établir / évaluer / optimiser un budget
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation

POUR CANDIDATER :
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