3 Els en Contrat de Professionnalisation H/F Carrefour
Crêches-sur-Saône - 71 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Plusieurs postes à pourvoir au plus tard le 8 septembre 2025 dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, pour le magasin CARREFOUR :
- 2 postes au rayon EPICERIE
- 1 poste au rayon Bazar
Les conditions pour postuler :
Accepter de travailler tous les samedi, et de ne pas avoir la possibilités de congé.le temps du contrat de professionnalisation.
Vous devez être à l'aise avec les opérations arithmétiques.(comptage, contrôle des marchandises)
Amplitude horaire : de 6h jusqu'à 20h 30 en fonction de votre équipe.
Le rythme de travail est soutenu, avec des ports de charge.
Vous serez formé au sein du magasin, vous aurez 24 jours de formation théorique, un tuteur qui vous aidera tout au long du contrat.
VOUS OBTIENDREZ UN TITRE PROFESSIONNEL D'EMPLOYÉ DE COMMERCE.
Une période d'immersion de 24-48h est prévue au préalable pour que vous puissiez vous faire une idée réelle du métier et des conditions de travail.
Salaire en fonction de l'âge : 60% du SMIC<21 ans;75 entre 21 et 26 ans et 100% au delà pour le contrat pro.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Retirer des produits non conformes, Réaliser l'étiquetage de produits, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Gérer les stocks, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser le traitement des commandes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Crêches-sur-Saône - 71
- Alternance
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