Adjoint Responsable Maintenance H/F Cabeo RH

Détail du poste

Vous souhaitez travailler dans un environnement de travail varié et automatisé et dans un bon climat social ?
N'hésitez pas à nous adresser votre CV : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute.

Si ce poste vous intéresse, vous serez accompagné(e) par un consultant dédié tout au long du processus de recrutement, avec réactivité, discrétion, et bienveillance.

Notre client, un industriel connu et reconnu, est à la recherche d'un Adjoint au Responsable Maintenance H/F pour seconder le Responsable Maintenance du site.

Voici vos missions :
- Vous accompagnez le Responsable Maintenance dans le management de l'équipe des 60 techniciens du site.
- Vous supervisez la maintenance curative en vous assurant que les plans d'actions soient bien réalisés.
- Vous analysez les indicateurs mensuels.
- Vous élaborez le planning de l'équipe, et contribuez à l'intégration des nouveaux arrivants.
- Vous participez à la montée en compétence de l'équipe, et participez aux différents entretiens.
- Vous participez aux réunions de débrief avec les ateliers de production.
- Vous êtes force de proposition sur les améliorations continues des process Maintenance.
- Et vous remplacez votre N+1 pendant ses congés.

Qui êtes-vous ?

Titulaire d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle, vous avez acquis une expérience significative sur un poste technique, avant une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de (H/F) Chef d'équipe ou d'Adjoint au responsable.

Vous avez un très bon niveau général en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique (préventif, curatif) sur des machines automatisées.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente posture managériale, votre bonne communication, et votre capacité à vous organiser.

Ce que notre client vous propose :
- Poste à pourvoir en CDI,
- Rémunération jusqu'à 45K annuels avec 13ème mois,
- Statut agent de maîtrise,
- Horaires en journée (du lundi au vendredi),
- Prime ancienneté,
- Prime de jour supplémentaire et jour férié,
- Prime habillage, prime panier,
- Epargne salariale,
- Intéressement / participation aux bénéfices.

Après un premier entretien téléphonique avec votre consultant dédié, si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au cahier des charges de notre client : vous rencontrerez directement cette entreprise (visio / site).

Alors, convaincu(e) ?

#premiumrennes