Chargé de Mission Éducation Artistique et Pratiques Culturelles H/F

Ville de Saint-Denis

Descriptif et missions
Chargé de mission éducation artistique et pratiques culturelles H/F Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Chargé de mission éducation artistique et pratiques culturelles H/F
Le ou la Chargé.e de mission Éducation artistique et pratiques culturelles est en charge de concevoir et de mettre en oeuvre la stratégie municipale relative aux pratiques éducatives et amateurs en matière culturelle.

De façon spécifique, il s'agira de :

1-Education artistique et culturelle (EAC)

- Concevoir la nouvelle stratégie de la Ville de Saint-Denis en matière d'EAC, prioritairement à destination des publics jeunes, dans le cadre scolaire et extra-scolaire, mais également à destination de publics divers (petite enfance, seniors, familles-) ;
- Assurer l'intégration de cette stratégie dans le plan éducatif général de la commune ;
- Assurer les relations avec l'Education nationale dans ce cadre ;
- Négocier et formaliser l'ensemble des partenariats nécessaires à la mise en oeuvre de cette stratégie ;
- Coordonner la stratégie d'EAC au sein de la Ville de Saint-Denis, en lien avec l'ensemble des directions impliquées ;
- Mettre en oeuvre l'ensemble des actions d'EAC, en lien avec les partenaires municipaux et extérieurs et s'assurer de leur bonne réalisation;
- Suivre et exécuter les budgets relatifs à ces activités ;
- Concevoir les supports ;
- Assurer l'évaluation de l'offre mise en place et préconiser des pistes d'évolution et d'adaptation d'année en année ;
- Concevoir les dossiers de subvention et les bilans afférents aux soutiens financiers sollicités et perçus par la Ville dans le cadre des actions menées.

2-Pratiques amateurs :

- Concevoir le plan de soutien aux pratiques amateurs de la Ville de Saint-Denis, en lien avec les établissements municipaux d'enseignement artistique et culturel ;
- Concevoir les modalités pratiques de mise en oeuvre de l' - archipel - permettant le développement de la pratique amateur sur l'ensemble du territoire municipal ;
- Accompagner les associations de pratique amateur présentes sur le territoire municipal, notamment dans le cadre de la réalisation de leurs projets et du processus d'instruction des subventions ;
- Organiser le festival - Dionysiens en scène - et porter son évolution et son intégration dans l'agenda événementiel de la Ville ;
- Concevoir les dossiers de subvention et les bilans afférents aux soutiens financiers sollicités et perçus par la Ville dans le cadre des actions menées.

La personne retenue devra participer à tous les événements de la Direction des Affaires culturelles et contribution à leur organisation logistique et à l'accueil des artistes, des intervenants et du public.

Avantages du poste et conditions d'emploi

Temps de travail : 38h
- 25 CA + 18 RTT
- Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
- Accès au CNAS (comité national d'action sociale)

Profil recherché
Chargé de mission éducation artistique et pratiques culturelles H/F - Diplôme supérieur dans le domaine de la gestion ou de la médiation culturelle
- Bonne connaissance des collectivités territoriales
- Bonne connaissance des milieux associatifs, artistiques, culturels et éducatifs
- Bonne connaissance des dispositifs d'action culturelle
- Expérience dans la conduite de projets et de projets transversaux
- Connaissance des dispositifs et du fonctionnement de l'Education nationale
- Rédaction de conventions et suivi d'exécution
- Qualités relationnelles
- Autonomie, réactivité et esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Méthodes d'organisation, rigueur, sens de l'organisation et sens des responsabilités
- Discrétion et loyauté

EC22135
Avantages collectifs au travail
Chargé de mission éducation artistique et pratiques culturelles H/F
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.

Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !

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