

Responsable Opération H/F Bureau Veritas
Nantes - 44 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par le secteur de la transition énergétique et les Certificats d'Économies d'Énergie ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Capital Energy une/un Responsable Opération (F-H-X) en CDI.
Rattaché (e) à Bastien, Directeur Production & Service Client, vous rejoignez l'équipe Transition énergétique composée de 20-30 personnes et basé à Saint-Herblain NANTES (44)
Vous intervenez auprès de nos clients multi-secteurs.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est d'assurer le suivi des opérations du sourcing à leur valorisation. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité des opérations de Capital Energy et optimiser le pilotage opérationnel.
Vous :
- Concevez et déposez les dossiers de demande CEE auprès du PNCEE
- Pilotez les stocks d'opérations depuis la signature des contrats en lien étroit avec les responsables commerciaux
- Développez des process et des outils en lien avec le chef de projet production et la Direction technique et performance
- Participez activement à la lutte contre la fraude en remontant les signaux faibles et en proposant des actions correctrices
- Garantissez le niveau d'expertise de l'équipe en lien avec le chef de projet, la Direction Technique et Performance ainsi que votre manager
Des déplacements mensuels sont à prévoir auprès des clients et en interne.
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous êtes orienté client ? Vous garantirez la satisfaction de nos partenaires Grands Comptes
Vous maîtrisez Excel et PowerPoint ? Ces outils vous seront essentiels pour vos reportings et synthèses
Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse ? Vous pourrez rédiger efficacement vos comptes rendus et notes de synthèse
Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données ? Cela vous permettra de développer des KPIs pertinents pour améliorer le pilotage opérationnel
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Bac +5 Ingénieur ou École de Commerce minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5-10 ans minimum dans les domaines CEE, Bâtiments, transition énergétique ou énergie.
Permis B indispensable
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 45.000€ - 50.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- Bonus 10%
- Avantages Capital Energy
- CSE accessible immédiatement
- 1 jour/an pour une action solidaire
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après accord du manager
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons?
Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec le recruteur (5 min-10 min)
- Entretien RH en visio avec le recruteur (30 min -1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Bastien
Si le retour est positif, nous vous ferons une proposition d'embauche
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
Raisons de nous rejoindre
-
Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
-
Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
-
Compte Epargne Temps monétisable
-
Télétravail pour les postes sédentaires
-
Tutorat et programme d'intégration
-
1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
-
Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
-
Politique Handicap & Inclusion et Parentale
- Nantes - 44
- CDI
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