Agent de Gestion de l'Action Culturelle pour son Conservatoire à Rayonnement Régional H/F Fonction publique Territoriale
Tours - 37 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Référence du poste : 25-304
(Poste n°589)
La Ville de Tours recrute :
Un agent de gestion de l'action culturelle pour son Conservatoire à Rayonnement Régional (f/h)
Lieu d'exercice du poste : CRR - 2 ter rue du Petit Pré à Tours
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux - Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet 39h
Recrutement : par voie statutaire
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Le Conservatoire à Rayonnement Régional de Tours recrute un.e agent.e de l'action culturelle rattaché.e hiérarchiquement au responsable du service de l'action culturelle pour assurer la mise en ½uvre des projets culturels du CRR
Missions principales :
* Mettre en ½uvre la programmation culturelle de l'établissement
* Préparer et lancer les procédures d'appels à projets des enseignants porteurs de projets
* Gérer les relations avec les porteurs de projets, les services municipaux et les partenaires extérieurs
* Planifier les événements culturels (auditions, concerts, répétitions...)
* Rédiger les courriers aux familles et assurer le suivi des informations
* Organiser les sorties et les déplacements des élèves dans le cadre des projets
* Gérer les déclarations SACEM
* Accueillir les différents publics (classes, groupes, centres de loisirs...) lors des manifestations culturelles
* Gérer la billetterie en lien avec le.a chargé.e de communication
* Saisir la gestion des salles via le logiciel iMuse
* Création et mise à jour des tableaux de bord
* Recenser les données pour établir un bilan d'activité de l'action culturelle
Missions secondaires :
* Effectuer le tri, le classement et l'archivage des dossiers
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplôme :
* Bac +2
Compétences et aptitude :
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) indispensable et connaissance du logiciel métier iMuse indispensable
* Connaissance des règles de fonctionnement d'une collectivité locale
* Connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique souhaitée
* Connaissance des conditions d'emplois des artistes
* Maîtrise des techniques de gestion de projets
* Connaissance de la réglementation du spectacle vivant
* Connaissance des textes-cadres des établissements d'enseignement artistique
* Maîtrise des enjeux d'éco-responsabilité
Savoir-faire et savoir-être :
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe indispensable
* Excellentes qualités relationnelles
* Bonne expression orale et écrite requise
* Recueillir et diffuser les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité
* Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre et à diffuser
* Être rigoureux, méthodique et organisé
* Gérer le temps et les échéances
* Être réactif
* Comportement adapté au travail en milieu scolaire (exemplarité comme membre de la communauté éducative)
* Appétence pour travailler au sein d'un établissement d'enseignement artistique
* Faire preuve de discrétion professionnelle
* Disponibilité selon l'activité saisonnière
* Mettre en forme et présenter des documents
* Savoir classer et ordonner les dossiers et documents de manière simple et accessible à tous
* Appliquer et suivre les décisions administratives
* Respecter les horaires et les impératifs de service
Conditions d'exercice :
* Travail en journée et certains samedis de façon occasionnelle (Nuit des Conservatoire, Journée des Portes Ouvertes du Conservatoire, manifestations culturelles...)
* Congés prioritairement pris pendant les vacances scolaires
* Période de fermeture de l'établissement :
o Été : dernière semaine de juillet et 1ère quinzaine d'août
o Hiver : entre Noël et la date de reprise fixée par le calendrier de l'Éducation Nationale
Nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Temps complet, sur un cycle de travail de 39h hebdomadaires, 23 jours de RTT
* Participation mensuelle santé / prévoyance
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantage Comité des ¼uvres Sociales
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tours
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureSalaire brut estimé
39 800 € / an 3 317 € / mois 21,87 € / heureEstimation haute
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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