Responsable d'Établissement Culturel - Mairie de Martres Tolosane H/F Fonction publique Territoriale
Martres-Tolosane - 31 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Martres-Tolosane est une commune de 2450 habitants avec une politique culturelle et patrimoniale marquée et pensée comme une politique globale (accès à la culture au plus grand nombre en milieu rural, éducation artistique et culturelle lien social, attractivité et développement territorial, revitalisation du centre-bourg).
Le projet culturel Angonia dédié aux arts vivants s'inscrit en complémentarité avec les actions menées dans les métiers d'art, l'art contemporain, la lecture publique et le patrimoine. Différents équipements et rendez-vous annuels structurent cette offre : la médiathèque, Le Grand Presbytère, le musée de la faïence, le musée archéologique, le Salon des arts et du feu...
L'équipe est actuellement composée de 3 agents (responsable, chargé.e de l'action culturelle et des relations aux publics, et chargé.e de la communication et de l'accueil des artistes), 2 régisseurs.ses intermittent.es du spectacle, et de l'appui des autres services communaux. Un budget est dédié au projet.
Responsable d'établissement culturel
Le·la directeur·trice dirige et coordonne l'ensemble des activités du projet culturel Angonia dédié aux arts vivants et des activités se déroulant dans la salle Angonia. Il.elle est responsable de la gestion financière, administrative, matérielle et humaine ainsi que de la gestion de l'établissement.
Il·elle pilote et coordonne une politique culturelle d'établissement intégrée aux enjeux sociétaux, dans le respect des Droits Culturels
Il·elle élabore et met en ½uvre un projet artistique et culturel et d'établissement qui intègre une coopération forte avec les politiques culturelles portées par la commune (lecture publique, métiers d'art, art contemporain et patrimoine), et les acteurs culturels et de l'éducation populaire du territoire.
Il·elle met en ½uvre des actions en direction de tous les publics et plus particulièrement en lien avec les habtitant.e.s et associations locales
Il·elle prend part aux enjeux art/territoire et à leurs développements : développe des partenariats durables sur le territoire et assure le rayonnement de l'établissement au niveau intercommunal, départemental, voire régional et son inscription dans les réseaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o031250716001171-responsable-etablissement-culturel?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
PROFIL
* Capacité à ancrer le projet artistique et culturel dans son territoire, à mettre en ½uvre une véritable dynamique partenariale avec les acteurs locaux et les acteurs culturels majeurs du territoire;
* Capacité d'innovation et de développement de projets dans le domaine de l'action culturelle, de l'Éducation Artistique et Culturelle et du développement territorial ;
* Capacité à mobiliser des financements publics et privés pour la mise en ½uvre du projet ;
* Capacité à fédérer et motiver une équipe, des partenaires et un public autour d'un projet d'envergure ;
* Qualités relationnelles et humaines, de dialogue et d'ouverture, d'adaptation et d'innovation ;
* Expérience confirmée dans le domaine culturel (responsabilité similaire dans le secteur et/ou un grand équipement culturel).
* Expérience dans une administration publique exigée.
* Expertise dans le domaine des arts, des enjeux et des réseaux artistiques
* Expertise en conduite du changement.
* Expérience et expertise du travail avec les acteurs de la culture
* Excellente culture générale.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Capacités rédactionnelles.
* Capacité d'adaptation à des interlocuteurs-trices divers-ses.
* Grande autonomie et aptitude à prendre des initiatives.
* Rigueur et méthode.
Permis exigé
Infos complémentaires
rémunération indicaire+ RIFSEEP+CNAS
- Martres-Tolosane - 31
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