Ingénieur de Tests Automatisés H/F Zeiko
Lyon 2e - 69 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 36 000 - 46 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour agrandir notre pôle Conseils et accompagner l'un de nos clients du secteur de l'énergie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de tests automatisés !
En tant que Testeur(se) de votre équipe, vos missions seront les suivantes :
- Collaborer avec les équipes de développement et produit pour comprendre les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
- Traduire les exigences en cas de test détaillés et développer des scripts de test automatisés en fonction de celles-ci
- Réaliser des tests manuels pour les applications, les interfaces utilisateur, les API, et autres composants
- Concevoir et développer des tests automatisés en utilisant Robot Framework
- Créer des scripts de test robustes et maintenables pour les fonctionnalités nouvelles et existantes
- Exécuter les tests automatisés dans différents environnements et configurations
- Maintenir et améliorer les scripts de test existants pour garantir leur efficacité et leur pertinence
- Optimiser les processus de test pour réduire les temps d'exécution et améliorer la couverture des tests
- Participer aux réunions d'équipe pour discuter des progrès, des défis et des solutions.
Le profil recherché
- Vous avez une expérience confirmée en test automatisé avec Robot Framework (une expérience Sélénium est un plus)
- Vous êtes force de proposition et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Vous êtes rigoureux(se) et autonome
- Une certification en test logiciel est un plus
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez Zeiko !
Bienvenue chez Zeiko
Zeiko est une ESN lyonnaise éco-responsable dont l'expertise se situe autour de quatre axes : Digital, Conseils, Data et Infrastructure. Nos objectifs ? Accompagner les clients à relever les défis technologiques auxquels ils doivent faire faire grâce à un accompagnement sur mesure. Et être innovant dans notre approche sociale/sociétale.
Nous prônons la transparence et les relations saines : selon nous, la confiance est la base de toute relation professionnelle réussie. Nous proposons également un management participatif où chacun peut contribuer au développement de l'entreprise. Enfin, nous souhaitons contribuer le plus positivement à la société à travers notre engagement RSE fort.
Infos complémentaires
Nos avantages :
Les incontournables :
- 25 jours de congés payés
- Salaire sur 12 mois : pas de mauvaise surprise !
- Prime de vacances
- Carte ticket restaurant : 9€/jour travaillé dont 60% pris en charge
- 12 jours de RTT
- Charte télétravail : 2 jours par semaine minimum, voire plus si affinité !
On prend soin de votre santé :
- Mutuelle familiale prise en charge à 100%
- Prévoyance prise en charge à 100%
Les petits plus :
- Don de 120€ à une association de votre choix à la validation de votre période d'essai
- Chèques cadeaux
La vie de l'entreprise :
- Organisation régulière d'événements (afterwork, soirée d'agence...)
- Participation à des ateliers de réflexion sur des sujets concernant l'entreprise
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