
Ingénieur Commercial - Alternance H/F Brest Business School
Brest - 29 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 099 - 1 801 € / mois
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Cette offre est proposée par une entreprise partenaire de Brest Business School. Pour y postuler, vous devez impérativement être inscrit(e) dans l'un de nos programmes en alternance. Vous n'êtes pas encore étudiant(e) à Brest Business School ? Il est encore temps de candidater à l'une de nos formations et ainsi accéder à cette opportunité. Rejoignez une école à taille humaine, reconnue pour la qualité de son accompagnement et de son réseau professionnel ! Plus d'informations sur notre site : www.brest-bs.com
Vos missions :
En tant qu'Ingénieur Commercial, vous intégrez l'équipe commerciale de Brest et vos missions seront les suivantes :
- Assurer la prospection et l'ouverture de comptes : identification de nouveaux clients sur le territoire brestois, mise en place d'une stratégie de conquête et de cartographie des comptes, réalisation d'actions de phoning et de démarchage ciblé pour générer des leads.
- Assurer le phoning et le démarchage : préparer des scripts d'appel et des argumentaires adaptés aux offres du pôle, contacter des prospects par téléphone pour qualifier leurs besoins et proposer des rendez-vous, assurer un suivi rigoureux des appels et des relances dans le CRM.
- Participer au développement commercial : participation aux rendez-vous clients avec les commerciaux seniors, contribution à la rédaction des propositions commerciales et à la négociation et suivi des prévisions de vente (forecast) et remonter les informations clés à l'équipe
- Participer à la coordination interne : collaboration avec les équipes avant-vente, delivery et RH pour assurer la cohérence des offres, participation à la vie du Pôle d'Expertise Régional et aux événements internes.
Alternance de 12 ou 24 mois à compter d'octobre 2025.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Nous encourageons une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Le profil recherché
Votre profil :
- Préparation d'un diplôme Bac +4/5 en école de commerce, d'ingénieur ou université.
- Audace et niaque : capacité à aller vers les clients, à convaincre et à rebondir après un refus.
- Sens du relationnel et de la communication : capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, à l'oral comme à l'écrit.
- Esprit d'analyse et rigueur : savoir comprendre les besoins clients, structurer une offre et suivre les indicateurs de performance.
- Curiosité et appétence technique : intérêt pour les solutions proposées par l'entreprise, capacité à en parler avec crédibilité.
- Autonomie et proactivité : prise d'initiative, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Résilience et persévérance : aptitude à gérer les refus, les négociations longues et les imprévus.
- Leadership en devenir : capacité à fédérer, à convaincre et à évoluer vers un rôle de business developer confirmé.
Se former en alternance chez Brest Business School
Reconnue par le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation depuis sa création en 1962, par le Ministère du travail et par le Ministère de la jeunesse et des sports, Brest Business School est aussi membre de la Conférence des Grandes Écoles (CGE). Elle est également l'une des premières Grande École à se lancer dans la formation par alternance dès 1996. Elle est régulièrement classée parmi les 3 meilleures écoles au niveau de ses relations avec l'entreprise et de l'alternance grâce à ses nombreux partenariats durables et aux parcours en alternance. L'école propose un Bachelor en Management et un Master Grande Ecole (9 spécialisations) en formation initiale avec un parcours en alternance.
- Brest - 29
- Alternance
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