

Technicien de Maintenance CVC H/F CEME Moreau
Vallet - 44 CDI- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
CEME MOREAU recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC - CDI basé à Vallet (44)
Et si vous rejoigniez une entreprise qui allie proximité, savoir-faire et esprit d'équipe ?
Rattaché(e) à notre service maintenance, vous interviendrez sur des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) auprès d'une clientèle professionnelle (tertiaire et industrie), sur le secteur Loire-Atlantique / Vendée.
Vous intégrerez une équipe soudée d'une vingtaine de collaborateurs, où technicité et entraide font partie du quotidien.
En tant que Technicien(ne) de maintenance CVC, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC
- Effectuer de petits travaux de remplacement de pièces ou d'équipements
- Conseiller les clients et entretenir une relation de confiance
- Gérer les demandes d'intervention et rédiger les comptes rendus via notre outil mobile
- Assurer la bonne exécution des prestations en lien avec le chargé d'affaires maintenance
- Appliquer et faire vivre les règles de sécurité
Ce poste inclut une astreinte d'une semaine toutes les 6 semaines, ainsi que des déplacements journaliers dans le secteur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
-
Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
-
Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
-
Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation technique (Bac Pro TMSEC ou BTS en génie climatique), vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire.
Vous êtes titulaire des habilitations fluides frigorigènes et électriques.
Qualités attendues :
Rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel client
Esprit d'équipe et autonomie
Raisons de nous rejoindre
-
Bonne ambiance de travail
-
Avantages sociaux et culturels avec l’APAS BTP
-
Participation selon les entreprises du Groupe
-
Primes
-
Bonne mutuelle
-
RTT pour les cadres
-
Possibilité d’évoluer en interne au sein du Groupe
-
Mobilité
-
Locaux agréables
-
Parking gratuit à proximité
-
Véhicules de service
-
Avantages spécifiques par entité en complément du socle Groupe
Bienvenue chez CEME Moreau
Au service de ses clients depuis 1949, le Groupe CEME intervient dans les processus d'optimisations énergétiques, de bâtiments ou d'installations industrielles, sur l'ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l'exploitation.
En tant qu'acteur reconnu en matière d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et d'intégration de systèmes complexes, CEME offre une prise en charge globale des projets de ses clients en électricité, climatique et maintenance.
La culture de l'entreprise CEME est une culture d'entrepreneur, favorisant l'autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en oeuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe. Garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l'entreprise.
Infos complémentaires
Semaine de travail sur 4 jours : Profitez d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Véhicule de service : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels
Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise
Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances
Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté
Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle
Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise
Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.
Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.
Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vallet
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 551 € / an 2 046 € / mois 13,49 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureEstimation haute
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Vallet - 44
- CDI
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