CDI- Coordinateur Supply Chain Programme Stock Etat Sna H/F Naval Group
Toulon - 83 CDI- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Coordinateur Supply Chain de l'activité Stock Etat MCO SNA participe à l'organisation et au pilotage des activités Supply Chain au profit du programme MCO SNA afin de satisfaire les clients internes (DD / RLP, mais aussi le chantier dédié Missiessy et les ateliers de production SPC) et/ou externes (SSF, SLM) en garantissant la pleine disponibilité des rechanges des différents stocks de rechanges de l'Etat placés sous Gestion Naval Group.
Sous pilotage opérationnel du Responsable Supply Chain Programme en charge de la MCO des SNA, il est en interface avec les RLP Rechanges MCO SNA, et intégré au service Supply Chain MCO SNA, il s'appuie sur les coordinateurs Supply spécialistes en charge de la gestion des stocks de la cellule Stock Etat affectés à cette activité.
Les rôles du Coordinateur Supply Chain Programme sont :
1. Gestion des approvisionnements, des stocks et des réparables
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre du le processus Supply Chain de son périmètre dans l'horizon PDP y compris dans l'exécution,
- Piloter les demandes d'achat d'étude et de développement (prototype) de son périmètre (Création, réception, suivi facturation...),
- Contribuer à la bonne application des contrats logistiques sous-traités.
- Contrôler la mise à disposition des données techniques y compris pour les approvisionnements à long délai,
- Obtenir les données nécessaires à l'approvisionnement et au flux physique,
- Traiter la transcription des données d'entrées des clients externes et l'intégrer dans le système d'information,
- Veiller au taux de sécurisation des articles industriels d'un programme en sécurisant le plan d'approvisionnement et des sous-ensembles fabriqués,
- Garantir la mise à disposition des articles industriels achetés en relation avec les approvisionneurs,
- Identifier et participer à l'analyse les écarts entre les besoins et les stocks / les approvisionnements à date, et proposer des scenarii sur son périmètre,
- Piloter les niveaux de stocks de son périmètre sur tout le cycle de vie,
- Gérer les matériels Tiers : assurer le niveau des stocks, le remboursement, la conformité et les visites d'inspections clients.
- Définir le modèle logistique applicable le plus efficient à ses modèles de stocks et de gestion des rechanges « Stock Etat ».
2. Transport & Douane des marchandises :
- Assurer les transits de ses rechanges « réparables » entre les magasins et les ateliers concernés, les sous-traitants éventuels, et leur suivi jusqu'au retour après visite
- Assurer les flux de délivrance des articles industriels achetés, fabriqués et des démontés de bord.
Le Coordinateur Supply Chain Programme Stock Etat SNA intervient sur l'ensemble du périmètre des rechanges du Stock Etat SNA (type Rubis et type Suffren), et participe à l'optimisation des méthodes de travail existantes avec la mise à jour des référentiels documentaires.
Il participe à l'arbitrage et à l'organisation de l'activité et celle des membres de l'équipe
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/4 en Supply Chain ou possédant une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Idéalement, vous avez une expérience dans la maintenance industrielle appliquée aux sous-marins. Une expérience de la gestion d'un Stock de l'Etat de rechanges dans une logique de maintenance, constituera un plus indéniable. Vous avez des connaissances générales sur les/la :
Fondamentaux de la Supply Chain, fonctionnement des magasins, flux logistiques et SPID Supply Chain,
Processus de planification industrielle et d'ordonnancement afin de comprendre les interactions indispensables à mettre en place entre les deux fonctions,
Système d'information-ERP Oracle, Pack Office Windows, connaissance des interfaces entre les différents SI,
Gestion des flux physiques et approvisionnements : Être capable de sécuriser l'ensemble du flux des matières en provenance des fournisseurs internes et externes vers la production et ce aux meilleurs S, Q, C, D, E (de la réception à la livraison),
Pilotage / Gestion de stocks : Être capable de gérer et d'optimiser le niveau des stocks d'articles industriels destinés à la production,
Travail en équipe, coopération : Capacité à réunir les conditions favorisant le travail en équipe (hiérarchique ou transverse), à dégager une énergie positive et déployer une ambiance propice au développement de l'équipe.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 700 € / an 2 975 € / mois 19,61 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureEstimation haute
56 500 € / an 4 708 € / mois 31,04 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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