Chauffeur PL - SPL Chantier A69 H/F Oxygene Interim
Soual - 81 Intérim- 12,40 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Chauffeur PL/SPL chantier (H/F) pour un client situé à Soual, 81580.
En tant que Chauffeur PL/SPL chantier, vous serez impliqué dans le transport de matériaux et d'engins sur le chantier de l'A69, tout en respectant les règles de sécurité et les délais impartis.
Vos missions pour ce poste :
- Conduite de poids lourds et super poids lourds : Assurer le transport de matériaux de construction et d'engins entre les différents points du chantier.
- Chargement et déchargement : Participer aux opérations de chargement et déchargement en toute sécurité, avec soin et efficacité.
- Entretien de premier niveau du véhicule : Effectuer les contrôles quotidiens, veiller à l'entretien de base du camion et signaler toute anomalie.
DESCRIPTION PROFIL
Le profil pour ce poste :
- Maîtrise de la conduite PL/SPL : Expérience confirmée en conduite sur chantier, avec une bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport.
- Autonomie et rigueur : Capacité à gérer vos trajets et vos tâches de manière autonome tout en respectant les consignes.
- Esprit d'équipe : Capacité à travailler en lien avec les autres intervenants du chantier dans une bonne coordination.
Qualification(s) requise(s) :
- Permis C et/ou EC en cours de validité, FIMO/FCO à jour, carte conducteur exigée. Une première expérience sur chantier est un atout.
Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Soual - 81
- Intérim
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