Responsable Adjoint - Responsable Adjointe de Magasin H/F Tedi Distribution Sas
Graulhet - 81 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'ouverture de l'enseigne TEDI est prévue en septrembre 2025. Dans le cadre de cette ouverture, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable adjoint(e) de magasin. (H/F)
Vos missions :
- Assister le Responsable magasin dans l'ensemble de ses fonctions et tâches.
- Remplacer le Responsable implantation lors de ses absences, et coordonner l'équipe implantation.
- Rendre compte au Responsable des événements rencontrés lors de l'absence de celui-ci.
- Rendre compte au RS et au DV sur le suivi des problématiques rencontrées en magasin.
- Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux, en l'absence du directeur de magasin.
Missions principales du poste :
- Participer et conseiller le Responsable magasin la formation de l'équipe magasin.
- Fixer les tâches de chacun, établir les plannings hebdomadaires, en l'absence du directeur du magasin.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans son point de vente (personnel et clients) en l'absence du Responsable implantation.
- Garantir la conformité du magasin aux contraintes réglementaires en vigueur.
- Veiller au respect de la confidentialité.
Principales liaisons internes/externes
Internes - Responsable magasin / Responsable de secteur
Externes
Compétences requises :
- Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process.
- Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur.
- Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de
l'entreprise.
- Réactivité.
- Gestion du stress.
- Prise de décision.
Savoir être :
- Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation
avec le poste occupé, communication orale & écrite)
- Rigueur.
- Respect de la confidentialité.
- Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes.
- Sens de l'écoute.
- Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise.
- Respect de la hiérarchie.
- Faire de la satisfaction du client une priorité
- Respect du client.
- Diplomatie et courtoisie.
- Financiers.
- Matériels.
- Marge d'autonomie.
- Manager des équipes dont il a la charge.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Elaborer une stratégie commerciale, Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut estimé
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureEstimation haute
30 800 € / an 2 567 € / mois 16,92 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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