Technicien de Maintenance H/F CRIT INTERIM (Sotteville)
Canteleu - 76 Intérim- 13 - 15 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance.
Au sein d'une unité de transformation agroalimentaire, le technicien de maintenance réalise le préventif sur les chaines de production selon GMAO, effectue les changements de pièces d'usure, vérifie les installations électriques et assure leur maintenance. Il intervient en collaboration avec les chefs de ligne pour la maintenance curative afin de maintenir un niveau de production optimal. Les interventions concernent divers équipements tels que convoyeurs, trappes, cellules de détection, engrenages, pompes et ventilation. Le poste est en intérim pour une durée de 8 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine et une rémunération horaire entre 13 et 15EUR.
- De formation Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle
- Faire preuve d'initiative
- Participer activement à l'amélioration continue
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel, Vérifier et maintenir l'état de l'équipement, Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs, Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée, Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives, Réparer un équipement, une machine, une installation, Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), Identifier les composants et les pièces défectueuses
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Canteleu - 76
- Intérim
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