
Auxiliaire de Vie Jour H/F CAZAM
Pontoise - 95 CDD- 1 833 € / mois
- 1 mois
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Groupe MONTANA recrute pour sa résidence CAZAM de Pontoise un ou une Auxiliaire de Vie JOUR, de jour en CDD de remplacements.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Entretien ménager des appartements des résidents, des appartements booking
- Gestion du linge du résident
- Remise au propre des appartements vides
- Entretien des espaces communs
- Aide au restaurant : aide aux services, aide à la plonge
- Transmission des informations à la direction de la résidence
Vous avez à coeur de faciliter la vie de nos résidents à travers d'attentions spéciales de tous les jours, rejoignez-nous !
Vous serez amené(e) à travailler le Week-end sur une durée de 35h par semaine sur la plage horaire de 08h à 20h. Planning en roulement sur 2 semaines.
Le profil recherché
- Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans le secteur hôtelier de préférence ou sanitaire, médico-social
- Vous êtes rigoureux avec le sens du détail et du travail soigné
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre honnêteté et votre sens de la politesse
- Vous avez de bonnes connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage.
- Vous respectez des règles d'hygiène et de sécurité
Vous savez...
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
- Vous montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Vous adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise."
Infos complémentaires
Avantages collaborateurs :
- Prise en charge mutuelle à 100%
- Repas au restaurant ou indemnité compensatrice
- Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail
- 1 weekend en famille par an offert dans une résidence
- AMI2 : plateforme proposant une offre complète de produits et de services
- 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités
- Prime de cooptation de 500€ à 1000€
- Prime de parrainage client
Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales.
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