Chef de Chantier en Électricité H/F Equans France

Description de l'emploi:

INEO Provence & Côte d'Azur, entité d'EQUANS France (Groupe Bouygues), recrute :

Chef de Chantier en électricité (H/F) Activité Industrielle
Poste basé à Gardanne (13)

INEO Provence & Côte d'Azur, filiale d'EQUANS France, est spécialisée dans les installations électriques pour le secteur industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs, ainsi que la gestion et la maintenance multi-techniques.

Avec plus de 700 collaborateurs, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : expertise technique, proximité terrain, esprit d'équipe.

Nous recherchons un Chef de Chantier en Électricité Industrielle pour intervenir directement chez l'un de nos clients.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux, dans le respect :

- des règles d'hygiène et de sécurité,
- de la qualité d'exécution,
- des délais impartis.

Vos missions principales

- Organiser et gérer les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement du chantier
- Encadrer les équipes de production (électriciens, chefs d'équipe)
- Veiller au respect des règles HSE et du droit du travail
- Planifier les travaux en lien avec les différents interlocuteurs
- Suivre l'avancement du chantier, mettre en oeuvre les actions correctives si nécessaire
- Respecter et faire respecter le planning et les délais contractuels
- Assurer l'interface avec le client et les autres intervenants
- Remonter au Responsable d'Affaires les éventuels travaux supplémentaires demandés

Votre profil

- Formation technique de niveau Bac Pro à Bac +2 (électrotechnique, électricité, maintenance industrielle...)
- Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, avec encadrement d'équipe
- Compétences techniques solides en électricité industrielle
- Bon communicant, organisé, rigoureux et orienté résultats

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération attractive :
13 mois, prime de fin d'année selon les résultats, participation, intéressement, abondement et plan d'épargne groupe (incluant un PERCOL).

Équilibre vie pro/perso :
12 jours de RTT et organisation du travail sur 4,5 jours/semaine.

Avantages supplémentaires :
Prime de vacances de 30% pour valoriser vos congés.

Des perspectives d'évolution :
La mobilité interne est encouragée au sein du Groupe EQUANS.