Adjoint aux Équipes Travaux du Pôle Travaux - Conseil Departemental de la Vienne H/F Fonction publique Territoriale
Poitiers - 86 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité du Responsable du pôle travaux, l'adjoint aux équipes travaux aura la mission suivante :
Animer les équipes travaux par délégation fonctionnelle et assurer une continuité de service en collaboration avec le responsable des équipes.
Participer au service hivernal en tant que patrouilleur ou en cas de nécessité en tant que chauffeur poids lourds ou accompagnateur pendant les heures de service et en dehors de celles-ci dans le cadre des astreintes de veille hivernale.
Participer aux interventions en appui d'une subdivision sur le réseau départemental, y compris en cas de crise.
Collaborer aux interventions pour le compte d'autres Directions : Bâtiment, Collège, Tourisme, Affaires générales pour effectuer des travaux d'entretien ou de réparations.
En collaboration avec le Responsable du pôle travaux :
Assurer une continuité des tâches administratives de suivi d'activités (logiciel « Huber », temps de travail, heures supplémentaires, DT/DICT, bons de commande...).
Emettre un avis sur la définition des matériels en renouvellement et sur les matériels en location.
Faire respecter les mesures de sécurité du personnel et d'entretien du matériel.
Réaliser le suivi journalier du matériel nécessaire à leurs activités.
Réaliser les commandes et le suivi des équipements de protections individuelles, pour les personnels du Pôle travaux, du pôle matériel et du siège de la Direction des Routes en cas d'absence du technicien.
Participer à la continuité des ateliers de reprofilage et de terrassement en cas de nécessité en tant que chauffeur de pelle et /ou de poids lourds.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o086250711002320-adjoint-aux-equipes-travaux-pole-travaux?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
voirs :
Connaitre les techniques d'animation des équipes travaux
Maîtriser les règles et procédures applicables en matière de sécurité du travail.
Connaitre les techniques routières et d'exploitation de la route.
Connaitre les modalités administratives d'intervention sur le domaine public
Maîtriser la technique des tableaux de bord (création, suivi et analyse)
Savoir-faire :
Préparer, organiser, planifier les chantiers.
Appliquer les techniques routières et d'exploitation de la route.
Appliquer les règles de sécurité,
Rendre compte des actvitiés sur les chantiers,
Faire preuve d'esprit d'initiative et mettre en ½uvre des projets de la hiérarchie.
Animer et intervenir auprès d'une équipe
Savoir travailler en équipe
Respecter les consignes de travail et de sécurité (EPI, signalisation,),
Avoir des qualités relationnelles,
Etre diplômate, discret,
Faire preuve d'une capacité d'écoute et de communication avec les différents interlocuteurs.
Etre réactif, autonome, ponctuel et force de proposition.
Conditions liées au poste de travail :
Résidence administrative et lieu de travail : Zone de la République - 9, rue des transporteurs. POITIERS.
Parking gratuit
Bureau partagé avec le responsable du pôle travaux
Activité à temps plein,
Ordinateur portable avec logiciels Microsoft Windows et logiciels métiers, messagerie Outlook, TEAMS et accès Internet,
Véhicule de service en pool,
Smartphone,
Tickets restaurant,
Conditions transversales :
Temps de travail et droits à congés :1607 h annuelles, 39 h hebdomadaires, 42 jours de congés, 2 jours de fractionnement,
Horaires variables
Rémunération : rémunération statutaire et régime indemnitaire (Indemnité forfaitaire de sujétion et d'expertise, complément indemnitaire annuel) - participation à la prévoyance.
Association Culture, ¼uvres sociales et Loisirs des Agents du Département (ACOLAD) : billetterie, voyages, locations de vacances
Remboursement à 75% des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail et/ou versement du forfait mobilités durables.
Plan de développement des compétences, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité.
Spécificités du poste :
Encadrement fonctionnel,
Interventions à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
Permis de conduire voiture (B) et super poids lourds (EC).
Habilitation à la conduite des engins et de véhicules de chantiers (divers) et CACES seraient un plus pour assurer les remplacements en cas de nécessité.
Ce poste fait l'objet d'astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée.
Ce poste n'a pas vocation à une évolution en catégorie B
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 100 € / an 2 342 € / mois 15,44 € / heureSalaire brut estimé
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureEstimation haute
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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