Magasinier - Pôle Pharmacie - CDI H/F Groupe hospitalier Paris Saint-Joseph

Détail du poste

Missions

Vos missions :
- Gérer la réception et le contrôle des marchandises, y compris l'enregistrement des données informatiques sur les produits reçus.
- Superviser le quai de livraison et gérer les flux de produits
- Participer à la gestion des stocks, y compris l'inventaire tournant et l'inventaire annuel.
- Préparer et expédier les commandes aux différents services, en gérant les demandes urgentes si nécessaire.
- Maintenir et réapprovisionner les réserves des départements
- Gérer les retours de produits des services et veiller à la bonne gestion des cas d'implants
- Assurer la liaison avec les fournisseurs et la maintenance des équipements (par exemple, TOYOTA pour la maintenance des équipements de levage).
- Effectuer des inventaires réguliers et analyser les écarts, en informant les parties concernées de toute erreur.
- Veiller à l'étiquetage et à la documentation appropriés de toutes les commandes et livraisons.
- Participer au dépannage et à la gestion des équipements spécialisés (par exemple, les bouteilles d'AIR LIQUIDE)

Profil recherché

Le candidat retenu doit s'engager à maintenir les normes les plus élevées d'efficacité et de précision dans tous les aspects de la gestion et du contrôle des stocks.
- Minimum d'une année d'expérience dans la réception des marchandises ou dans un domaine connexe.
- Maîtrise avérée des procédures de contrôle de la qualité et de la quantité.
- Compréhension approfondie des systèmes de gestion des stocks
- Excellentes compétences interpersonnelles pour assurer la liaison avec les fournisseurs et les services internes.
- Capacité à analyser les registres et à identifier les divergences
- Aptitude à gérer les demandes urgentes et à résoudre les problèmes liés à la chaîne d'approvisionnement

Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel...

Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle «du personnel» (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
- Des places en crèches réservées sous conditions
- Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l'environnement
- L'ecosoin au coeur des préoccupations : initiatives multiples portées par l'ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers...)
- Une démarche RSE fortement encouragée par l'Institution