Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F Centre Epide de Montry
Montry - 77 CDI- 2 040 - 2 237 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.
A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr
Nous recrutons pour le centre EPIDE de Montry trois MONITEURS (H/F)
Votre mission :
Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit.
Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires :
- Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit,
- Accueillir, accompagner et transporter les volontaires,
- Assurer la gestion et la mise en oeuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre,
- Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires,
- Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité,
- Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires,
- Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun,
- Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques,
- Participer à l'évaluation de leur autonomie,
- Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences.
Votre profil, vos expériences :
Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté.
Compétences / Connaissances requises :
- Animation de groupe
- Psychosociologie de l'adolescent
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Conduite d'entretien
- Pratique du sport souhaitée
Qualités/Savoir-être :
- Excellent relationnel
- Sens de l'écoute, empathie
- Dynamique
- Force de proposition
Notre spécificité :
- Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre)
Nous vous proposons :
- CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement,
- Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires : en 3x8,
- 22 RTT et 25 CA/an
- Rémunération : entre 1911 Euros et 2237 Euros brut mensuel. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents pour les agents contractuels (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) et reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires,
- Cadre d'inspiration militaire,
- Cantine sur place, environ 5 Euros le repas,
- Remboursement de 15 Euros/mois pour la mutuelle,
- Supplément familial de traitement (somme en fonction du nombre d'enfant(s) à charge.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois - encadrement d'un public jeune
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Montry - 77
- CDI
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