Enseignant Contractuel·le en Italien H/F Universite Clermont Auvergne
Clermont-Ferrand - 63 CDD- 1 944 - 2 239 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Le département d'Italien de l'UFR LCC à l'UCA recrute, pour l'année universitaire 2025-26, un CDD à mi-temps (192h annuelles).
ACTIVITES/ PROFIL :
Profil recherché : le/la candidat.e devra assurer des cours d'italien sur quatre ou cinq jours selon les semestres. Il/elle devra avoir un profil de contemporanéiste et dispenser des cours de LANSAD (Langue italienne pour non spécialistes), des cours en mention LEA (langue orale, traduction, interprétariat, langues des médias, langue opérationnelle Master) ainsi que des cours en mention LLCER (thème et/ou version et grammaire, expression orale, atelier journalistique, atelier littéraire, médiation culturelle et linguistique en lien avec l'IA, civilisation contemporaine, médiation et communication Master).
PREREQUIS / FORMATION souhaitée :
De préférence, le/la candidat.e devra docteur.e en Etudes Italiennes ou être inscrit.e en doctorat d'études italiennes et préparer une thèse dans les domaines de la littérature ou de la langue ou de la civilisation italienne contemporaine. A défaut, le/la candidat.e devra avoir obtenu un Master en études italiennes profil Enseignement/Recherche.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...), Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
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