
Digital Asset Manager - CDD H/F Inventing for Life
Paris - 75 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Détail du poste
Job Description
Description générale - Fonctions et responsabilités
Le Digital Asset Manager a pour mission d'optimiser les opérations liées au développement et à l'utilisation du matériel promotionnel. Elle/Il veille à accompagner les BU dans la réutilisation de matériel existant, à la fois en provenance du global et du local.
En outre, elle/il s'assure de l'utilisation appropriée des outils métiers (ex : Assembler Online) et de règles de classification, par des actions d'accompagnement et de formation des fonctions marketing.
Elle/il participe au développement, à l'évolution, et au suivi du Digital Asset Management (dont le système principal est Veeva Vault Promomats) en accord avec le responsable Stratégie Supports Promotionnels.
En outre, elle/il assure l'administration de l'outil métier en charge notamment du circuit de validation médicale du matériel promotionnel, et de la gestion documentaire et historique des documents (ex :Veeva Vault Promomats)
Dans le cadre de ses missions, elle/il contribue donc à accompagner l'adoption du modèle d'amélioration de la production de contenu marketing pour la filiale Française du laboratoire pharmaceutique
Principales Activités :
Content Management 60%
Elle/Il est en charge de réguler, d'organiser le flot de contenus lié aux activités marketing et de le centraliser dans un même référentiel.
Elle/Il participe à la mise en place, au maintien dans le temps et au respect d'une classification pertinente des différents contenus.
Elle/Il assure une cohérence des formats, des méthodes, et des bonnes pratiques sur l'outil dédié : le Portal Veeva Vault Promomats «Bibliothèque de Contenus» France(publication, organisation...)
Elle/Il est le point de contact auprès des Agences créatives pour les spécificités relatives aux fichiers sources du matériels marketing (indesign, photoshop...) dans l'outil métier (Veeva Vault Promomats).
Elle/il contrôle et optimise les processus de production de contenus les plus adaptés aux besoins business grâces aux solutions Content Capabilities (Exemple : éditeur HTML WYSIWYG)
Elle/il assure un accompagnement des équipes marketing dans l'utilisation et la réutilisation des contenus existants afin d'éviter les reconceptions de supports déjà créés et encourage à la réutilisation des ressources.
Elle/Il favorise également le partage et la régulation des contenus disponibles en participant à l'amélioration de la communication entre les départements et les agences.
Coordination de projet : 20%
Elle/Il participe ou peut être amené à gérer des projets liés à l'activité Supports Promotionnel, et qui contribuent à faciliter la production de supports promotionnels (exemple : la mise en place d'outils type «Modular Content»)
Formation et acculturation : 10%
Elle/Il s'assure de la sensibilisation des équipes marketing, matériel promotionnel, agences et validation médicale aux bonnes pratiques et aux bons outils liés à la production et réutilisation du matériel promotionnel. Il s'assure de la cohérence de ces actions, mesure et évalue leur efficacité par rapport aux objectifs fixés en mettant des actions correctrices si besoin.
Reporting 10%
Elle/Il participe activement à la mise en place des indicateurs et des outils de mesure permettant de contrôler l'adoption du modèle Digital Asset Management auprès des différents acteurs du processus.
Profil
Minimum Bac +5 dans le domaine du Marketing Digital
Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la production de contenus et campagnes marketing
Solides connaissances sur un outil DAM idéalement Veeva Vault Promomats
Expérience dans le domaine pharmaceutique souhaité, ou Grande consommation
Bonnes compétences de communication (écrite, présentation) et de négociation, relations interpersonnelles
Capacité à gérer des projets
Anglais courant
Current Employees apply
Current Contingent Workers apply
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will BE deemed the sole property of our company. No fee will BE paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status :
Project Temps (Fixed Term)
Relocation :
VISA Sponsorship :
Travel Requirements :
Flexible Work Arrangements :
Not Applicable
Shift :
Valid Driving License :
Hazardous Material(s) :
Required Skills :
Adobe Photoshop, Asset Management, Communication, Communication Presentations, Content Management, Content Marketing, Content Publishing, Content Writing, Creativity, Customer Service, Enterprise Digital Asset Management, Management Process, Marketing, Measurement Analysis, Negotiation, Project Portfolio Management (PPM), Report Writing, Stakeholder Relationship Management, Task Coordination, Technical Advice, Training Techniques, Written Communication
Preferred Skills :
Job Posting End Date :
08/31/2025
*A job posting is effective until 11 :59 :59PM on the day BEFOREthe listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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