

Senior Crédit Portfolio Manager H/F BNP Paribas
Paris - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Senior Crédit Portfolio Manager H/F
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Vous rejoindrez BNP Paribas Global Banking au sein de l'activité Securitised Products Group :
Global Capital Markets, une division de CIB Global Banking, englobe plusieurs secteurs d'activité, dont le groupe des produits titrisés (Securitised Products Group, SPG).
Au sein de SPG, l'activité Private Debt Financing (PDF) couvre le financement des fonds d'investissement spécialisés dans la dette privée. Cela consiste à octroyer des facilités de crédit à moyen terme, sécurisés par les portefeuilles de prêts octroyés par ces fonds.
L'équipe Private Debt Financing a deux fonctions principales
- La fonction Origination & Structuring (O&S) qui couvre l'origination, la structuration et l'exécution de ces facilités de crédit,
- La fonction Credit Management (CM) qui couvre principalement le suivi crédit de ces facilités
Par ailleurs, PDF bénéficie du support, au sein de SPG, de Securitisation Portfolio Management (SPM), qui couvre la gestion des ressources (capital, liquidités) et la supervision des aspects opérationnels (middle et back office).
Votre responsabilité sera d'assurer la fonction CM au sein de SPG PDF, avec comme objet principal le suivi du fonctionnement et du risque de crédit sur les facilités de crédit de PDF. Le rôle comprend une composante managériale avec l'encadrement de collègues juniors, certains basés à Londres et/ou Lisbonne.
Les principales responsabilités comprennent :
- L'assistance à O&S lors de la mise en place des facilités et participation aux Due Diligence aux côtés de O&S.
- Revue et exploitation du reporting produit par les clients sur les facilités, y compris modèles financiers et informations financières sur les actifs sous-jacents
- Gérer la revue trimestrielle du portefeuille et les revues annuelles des transactions
- Détecter de manière anticipée les crédits en difficulté dans le portefeuille et déterminer des valorisations adéquates
- Gérer des demandes de dérogations et d'amendements émises par les clients.
- Contrôler et/ou surveiller les paramètres et résultats (P&L, coûts de financement, utilisation du Capital) produits par les fonctions internes et SPM
- En liaison et en support de SPM, surveiller l'exécution des transactions par les Opérations et la gestion des incidents.
Les objectifs principaux comprennent :
- De garantir que l'équipe Credit Management délivre de façon fiable et ponctuelle les tâches et fonctions décrites ci-dessus,
- D'accroître l'efficacité et la qualité de la fonction CM, y compris en optimisant l'organisation et en développant de nouvelles ressources y compris humaines, systèmes, outsourcing...
Le rôle implique :
- De fréquentes interactions avec les clients, en coopération étroite avec O&S. La qualité de ces interactions est clé dans la relation de PDF à sa clientèle
- De résoudre des sujets parfois complexes avec autonomie et capacité de jugement.
- La gestion d'une équipe sur plusieurs sites.
Et après ?
Ce poste vous apportera une connaissance approfondie de la gestion du portefeuille de transactions de titrisation ainsi qu'une expérience de management dans un environnement en croissance.
Il vous permettra également d'évoluer vers d'autres rôles au sein de SPG ou Global Capital Markets.
Les avantages à nous rejoindre :
Un package rémunération et des avantages :
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise...
- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
Avez-vous le profil ?
Issue d'étude universitaire, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 7-10 ans avec une expérience préalable significative dans la gestion de portefeuille acquise au sein de BNP Paribas ou d'une autre banque ou gestionnaire d'actifs de premier ordre. Une première expérience en management serait appréciée.
Une expérience d'interactions avec des clients et en interne avec les équipes du département des risques.
Des compétences spécifiques d'analyse de crédit : analyse des données financières des entreprises, capacité à juger rapidement de la qualité de crédit d'une entreprise dans des secteurs variés.
D'excellentes compétences en anglais écrit et oral pour assurer une communication précise et efficace avec les clients et les collègues.
Un forte capacité d'analyse et d'attention aux détails et une capacité de synthétiser l'information rapidement pour proposer des solutions efficaces
Une capacité de gérer efficacement une équipe à distance et faire preuve de leadership au sein d'une activité évolutive en croissance.
De préférence, une compréhension des principes de fonctionnement au sein d'une organisation bancaire.
De solides compétences en informatique et une bonne connaissance des logiciels informatiques standards, Microsoft Office, particulièrement Excel. De préférence, expérience de l'utilisation de logiciels externes (p. ex. Dealogic, Bloomberg, Intex).
Les prochaines étapes :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap.bnpparibas.com.
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV par notre équipe recrutement
-
Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
-
Recrutement
Raisons de nous rejoindre
-
Des missions qui ont du sens
-
Rémunération (salaire fixe et variable)
-
Participation & Intéressement
-
Télétravail
-
Tickets restaurant
-
Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
-
Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
-
Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 200 € / an 3 517 € / mois 23,19 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
66 200 € / an 5 517 € / mois 36,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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