Coordinateur Maintenance H/F Supplay
Reims - 51 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Coordinateur Maintenance coordonne la maintenance électricité, régulation et automatisme du département.
Il prépare et planifie les interventions de travaux de maintenance préventive et corrective et participe aux travaux neufs du secteur. Pour cela il :
- Organise l'ordonnancement des travaux (Analyses de risques, planning, réservation des pièces, création des OT...)
- Coordonne en fonction des priorités qui lui sont définies les activités dont il a la responsabilité
- Participe et encadre le suivi des entreprises extérieures
- Rend compte et renseigne les documents relatifs à ses interventions (compte rendu d'activité, pointage, modes opératoires, GMAO...)
- Rédige des cahiers des charges
- Participe au diagnostic des causes de dysfonctionnement et de défaillances et propose des solutions et/ou améliorations et les met en place
- S'assure du respect de l'application des règles définies lors de la préparation des interventions et ou de la rédaction des plans d'intervention internes/Analyses de risques /prévention
- Rédige des plans de prévention, permis de feux, travail en espace confiné
- Participe à la gestion des contrôles réglementaires des installations et équipements
- Passe les commandes nécessaires à l'activité du site ainsi que les réservations de matériel
- Est le relais de la communication
- Accompagne l'équipe maintenance dans leurs analyses et leurs interventions
Le profil recherché
- Vous êtes issu d'une formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance
- Vous disposiez d'une expérience d'au moins 5 ans
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAP)
L'entreprise
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
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