

Manager Opérationnel Formation H/F Bureau Veritas
Paris - 75 CDI- 55 000 - 60 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par le management d'équipes et la gestion opérationnelle dans le domaine de la formation ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas une/un Manageuse Opérationnelle Formation / Manager Opérationnel Formation en CDI.
Rattaché.e à Piers, Directeur d'Agence, vous rejoignez l'équipe composée de 21 personnes et basée en Ile-de-France. Vous intervenez sur la zone Ile-de-France auprès de nos clients entreprises industrielles, secteur industriels.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre service, diriger et coordonner vos équipes opérationnelles tout en atteignant la performance opérationnelle attendue. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.
Vous :
- Encadrez les formateurs et coordinateurs pédagogiques en animant et motivant vos équipes
- Développez les compétences des collaborateurs et gérez les ressources humaines dédiées à la formation
- Atteignez les objectifs commerciaux en optimisant la productivité et suivant les indicateurs de performance (KPI)
- Pilotez des projets stratégiques en coordonnant les différents services et assurant le reporting vers la direction
- Prospectez de nouveaux clients, développez le portefeuille commercial et répondez aux appels d'offres
Déplacements fréquents en Ile-de-France.
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous êtes à l'aise avec le management d'équipes ? Vous saurez encadrer efficacement vos collaborateurs et développer leurs compétences.
Vous maîtrisez les compétences financières et administratives ? Cela vous permettra de gérer un centre de profit avec rigueur.
Vous disposez de solides qualités personnelles ? Vous adopterez une approche bienveillante mais ferme dans votre management.
Vous excellez en qualité et amélioration continue ? Vous garantirez le respect des normes Bureau Veritas et la conformité réglementaire.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Bac +3/Bac +5 en formation technique minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5-10 ans minimum en management d'équipe et gestion d'un centre de profit dans le domaine de la formation.
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 55.000€ - 60.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- 13ème mois, prime de participation et intéressement
- Primes, CSE, chèques vacances et chèques cadeaux
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après accord du manager
- Véhicule de société, téléphone portable, PC portable
- 1 jour/an pour une action solidaire
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec le recruteur (~ 5 à 10 min)
- Entretien RH en visio avec le recruteur (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Piers
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
Raisons de nous rejoindre
-
Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
-
Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
-
Compte Epargne Temps monétisable
-
Télétravail pour les postes sédentaires
-
Tutorat et programme d'intégration
-
1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
-
Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
-
Politique Handicap & Inclusion et Parentale
- Paris - 75
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Manager opérationnel
- Emploi Logistique
- Emploi Cariste
- Emploi Ingénieur
- Emploi Préparateur de commande
- Emploi Magasinier
- Emploi Manutentionnaire
- Entreprises Logistique
- Entreprises Manager opérationnel
- Entreprises Paris
- Emploi Teletravail
- Emploi Ressources
- Emploi Solidaire
- Emploi Directeur
- Emploi Centre
- Emploi Cdi Paris
- Emploi Teletravail Paris
- Emploi Inclusion Paris
- Bureau Veritas Paris
- Bureau Veritas Manager opérationnel
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}