Plombier - Agent de Maintenance Générale H/F Region Grand est
Reims - 51 CDD- 2 000 - 2 150 € / mois
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein du CREPS de Reims, afin d'assurer une qualité d'accueil aux élèves et à la communauté éducative, vous assurerez les missions suivantes :
- Aménagement, surveillance, maintenance, entretien et réparation des installations sanitaires et thermiques courantes,
- Gestion de l'espace balnéothérapie (analyse de l'eau, vidange et remplissage, réparation et maintenance, utilisation des produits d'entretien),
- Utilisation, entretien et maintenance courante de l'outillage,
- Maintien en état de fonctionnement et réalisation de travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Une expérience dans la maintenance des piscines serait un plus.
DIPLÔME EN PLOMBERIE OBLIGATOIRE.
Contrat de 2 mois susceptible d'être renouvelé.
Horaires : au plus tôt 5h45 pour un poste dit du matin, au plus tard 21h30 pour un poste dit du soir. Travail le week-end de façon occasionnelle et par roulement.
Rémunération a minima au SMIC et au maximum 2200€ brut par mois, soit environ 1800 € net.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Reims - 51
- CDD
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