Plombier - Plombière Sanitaire H/F ma d Renov
Marseille 13e - 13 CDI- 1 850 - 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) plombier(ère) motivé(e) et autonome pour renforcer notre équipe. Vos missions seront notamment :
- Installation, réparation et entretien des équipements sanitaires (robinetterie, chauffe-eau, WC, lavabos, baignoire, douche etc.)
- Pose et raccordement des réseaux d'eau, de gaz et d'évacuation
- Détection et réparation de fuites
- Lecture de plans et interprétation de schémas techniques
- Interventions en neuf et en rénovation chez des particuliers et/ou professionnels
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Bac Pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables, CAP monteur en installations sanitaires, Connaissances de base des systèmes de Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC),Plomberie, Techniques de rénovation de salles de bains, Techniques de sertissage, Techniques de soudure, Titre professionnel installateur en thermique et sanitaire, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur, Démonter un équipement, une installation, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Installer du mobilier sanitaire, Réaliser des soudures simples, Réaliser les saignées et les creusements divers, Remplacer ou réparer des éléments défectueux dans les installations, Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Autres travaux de finition
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Marseille 13e - 13
- CDI
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