Responsable d'Equipe Réseaux Assainissement H/F Veolia Eau - Compagnie Generale des Eaux
Beaune - 21 CDI- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le service :
Le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d'Or est l'un des services du Territoire Terres de Bourgogne. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l'équipe Réseaux Assainissement. Cette équipe est composée de 4 personnes qui interviennent sur le réseau d'assainissement et les postes de relèvements. Le périmètre d'intervention concerne la Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud et la Communauté de Communes Gevrey Chambertin et Nuits Saint Georges.
Les missions :
Sous la responsabilité du Manager de Service, vous assurerez les missions suivantes :
Organiser, planifier, animer, contrôler le travail de l'équipe d'exploitation,
Appliquer et faire appliquer les règles et procédures QHSE, le travail en sécurité des agents étant la priorité de l'entreprise,
Assurer le suivi des sous-traitants (curage, travaux publics, ITV...)
Assurer le suivi de certains objectifs contractuels (curage, renouvellement...)
Passer les commandes de l'équipe,
Suppléer le MSL en réunion technique,
Etre un relais technique pour les clients et les collectivités clientes,
Établir des relations durables de qualité avec les techniciens et élus du secteur,
Participer aux réunions de chantier,
Assurer le suivi de différentes prestations (piscine naturelle, curage),
Participer au développement de l'activité "Travaux de proximité",
Intervenir techniquement sur les réseaux de façon ponctuelle,
Participer à l'astreinte intervention du service,
Identifier et faire remonter les opportunités commerciales,
Développer et optimiser le service en étant force de proposition sur l'optimisation du fonctionnement et les pistes de performance, puis en assurant, la mise en oeuvre des axes de progrès définis.
Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de l'eau ou bénéficiez, d'une expérience significative avec des bases techniques en gestion de réseaux eau / assainissement,
Vous disposez si possible d'une première expérience en gestion d'équipe,
Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de capacité d'analyse, de polyvalence et d'autonomie,
Vous avez le sens des responsabilités et du service client,
Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'initiatives,
Vous êtes titulaire du permis B.
Pourquoi nous rejoindre ?
De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
Des tickets restaurants,
Une prime d'eau,
Un intéressement et une participation,
Un plan d'épargne entreprise avantageux,
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Beaune - 21
- CDI
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