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Encadrant Technique - Second Oeuvre Bâtiment H/F ALSA

Mulhouse - 68
CDI
Résumé de l'offre
  • 2 014 € / mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

L'association ALSA recherche pour son chantier d'insertion de Mulhouse :
1 Encadrant(e) technique - Second oeuvre bâtiment
CDI - 35 Heures -Poste à pourvoir immédiatement

Depuis sa création en 2006, le Chantier d'insertion ALSA veille à :
- Proposer un service de qualité à ses clients
- Favoriser une expérience positive de travail à ses salariés, en veillant notamment à leur formation et employabilité future

Vous serez en charge de :
- Gestion de chantier : préparation, supervision des équipes, suivis des travaux, réception
- Rénovation et petits travaux dans des logement principalement vacants
- Travaux de peinture (sol et plafond), (de) pose de papier peint, (de) pose de revêtement souple.

En situation de reconversion professionnelle, de professionnel expérimenté voulant transmettre son savoir-faire ou de débutant motivé, vous serez en charge :
- D'une équipe composée d'une dizaine de personnes inscrits dans un processus dynamique
- D'accompagner les salariés dans l'évolution de leurs compétences techniques
- D'évaluer leur progression
- D'organiser leur activité

Vous occuperez votre poste :
- En binôme avec une accompagnatrice socioprofessionnelle qui se chargera de consolider le projet professionnel de chaque salarié
- Entouré d'une équipe composée de plusieurs autres encadrants techniques
- Avec le soutien d'un coordinateur
- Sous la responsabilité du chef de service

Pour rejoindre cette belle aventure humaine chargée de sens, nous vous demanderons :
- Une expérience dans l'encadrement de salariés
- De justifier de compétences dans le domaine
- De maitriser les logiciels Word et Excel

Salaire : Selon convention collective NEXEM CHRS

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Encadrant Technique - Second Oeuvre Bâtiment H/F
ALSA
  • Mulhouse - 68
  • CDI
Publiée le 16/07/2025 - Réf : 195HNVX

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