Chauffeur Super Lourd H/F Trifyl
Graulhet - 81 CDD- 2 100 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Votre quotidien chez nous :
Votre rôle consiste à assurer le transport de déchets ménagers en polybenne et en semi-remorque de déchets entre les équipements de TRIFYL :
- Vous assurez le transport de déchets entre différents équipements (déchèteries, centre de tri, réseaux de chaleur bois.) dans les meilleures conditions
- Vous utilisez une géolocalisation embarquée (on vous montrera comment faire)
- Vous participez à l'entretien de base du matériel : lavage, graissage.
- De manière occasionnelle, vous réalisez des pesées informatiques
5 bonnes raison pour venir nous rejoindre
1. Vous conduisez une mission porteuse de sens et de valeurs
2. Vous êtes débutant.e ? Vous avez un peu d'expérience ? Nous vous accompagnons dans votre évolution, dans votre métier et au sein de l'organisation
3. Vous acquérez et développez de nouvelles compétences en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et bienveillant
4. Vous percevez une rémunération attractive : primes/indemnités + paiement des heures supplémentaires + avantages sociaux (tickets restaurant, chèques vacances, participation mutuelle, tarifs négociés...)
5. Vous bénéficiez d'un réel équilibre vie pro/épanouissement personnel (32 jours de congés par an.)
Rejoindre Trifyl, c'est aussi entrer dans une équipe de 300 agents au service de l'environnement des habitants et du développement du territoire.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Graulhet - 81
- CDD
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