Chargé d'Affaires Électricité H/F CEME Sotrelec
Cheval-Blanc - 84 CDISuper recruteur
- 47 000 - 53 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La société CEME SOTRELEC, spécialisée dans le génie électrique recherche un(e) chargé(e) d'affaires génie électrique H/F pour développer le marché industriel, pour son établissement basé à Cheval Blanc (84).
Le chargé d'affaires, - dont le poste se situe à mi-chemin entre la relation client et la réalisation des travaux - est un manager qui gère son chantier comme un centre de profit.
Manager à part entière, le chargé d'affaires encadre les équipes travaux et les aide à piloter les chantiers dans le respect des budgets main d'oeuvre et achats matériels définis au préalable.
Représentant de la Direction vis-à-vis des ouvriers employés sur les chantiers, le chargé d'affaires :
- Il/elle s'assure de l'application et du respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de droit social
- Il/elle participe le cas échéant à la mise en oeuvre du pouvoir disciplinaire de l'employeur.
En tant que chef de projet, le chargé d'affaires :
- Il/elle est le lien entre les différents services de l'entreprise pour la bonne exécution de son chantier
- Il/elle s'approprie le chiffrage auprès du bureau d'études,
- Il/elle valide les plans et les notes de calculs réalisées en interne ou en externe, après avoir transmis les hypothèses et planifie les différentes étapes de son chantier en fonction des autres corps d'état intervenant, des préconisations des architectes.
- Il/elle s'assure du bon respect du budget qu'il s'efforce d'améliorer grâce à une optimisation de ses commandes fournisseurs, d'affectation de sa main d'oeuvre, et d'un recours maîtrisé à la sous-traitance.
- Il/elle Réalise les consultations et les commandes
- Il/elle est responsable de la livraison des opérations dans les plannings impartis
En tant que commercial :
- Il/elle entretient et développe les relations avec les clients
- Il/elle développe son réseau et le portefeuille clientèle soit par une action de prospection, de réponses aux appels d'offres et de chiffrages
En tant que technicien,
- Il/elle s'assure, en outre, de la réalisation du chantier dans les règles de l'art, de la pertinence des solutions techniques préconisées, et de leur bonne adaptation tout au long de la vie du chantier.
- Il/elle valide la mise au point en fin de chantier et lève les réserves.
Autres tâches essentielles :
- Il/elle établit le compte-rendu de l'avancement de l'économie de son chantier auprès de sa hiérarchie,
- Il/elle établit chaque mois sa facturation en relation directe avec ses dépenses
- Il/elle valide les factures fournisseurs
- Il/Elle réalise les contrôles de gestion de l'entreprise.
En tant que responsable de la Qualité, Santé et Sécurité sur ses chantiers,
Appliquer et faire appliquer la politique QHSE du groupe à l'ensemble du personnel sous sa responsabilité y compris intérimaires et sous-traitants.
- S'assurer que les EPI de son équipe soient conformes, en état et portés et S'assurer de disposer de sa carte de prévention
- Assurer le respect du stockage matériel en retour de chantier sur les zones appropriées sur chantier
- Suivre et respecter la procédure de déclaration d'accident du travail
- Réaliser les VSE
- Participer à la réalisation de l'analyse des accidents avec le Responsable QHSE
- Réaliser les 1/4h sécurité avec les équipes
- Participer aux audits
- Réaliser les accueils QHSE
- Veiller au maintien de l'ordre et la propreté des chantiers et des locaux mis à disposition
- S'assurer du bon tri des déchets liés au chantier
- Gérer la gestion des déchets et Rassembler les Bordereaux de Suivi de Déchets
Disponibilité et mobilité sur la zone concernée (déplacements dans tout le quart Sud Est de la France hors départements du Rhône et de l'Isère).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
-
Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
-
Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
-
Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos compétences et savoir-faire
Nous recherchons un candidat de formation supérieure spécialisée en génie électrique ou électrotechnique, avec une expérience technique significative au poste de chargé d'affaires.
Connaissances en génie électrique exigées.
Vos qualités
Orienté résultats et efficacité dans le pilotage des projets.
Autonomie tout en sachant rendre compte.
Organisation et rigueur.
Capacités à fédérer, aptitudes au travail en équipe.
Capacité à coordonner plusieurs activités en tenant compte des priorités.
Excellent relationnel et le sens du service client.
Raisons de nous rejoindre
-
Bonne ambiance de travail
-
Avantages sociaux et culturels avec l’APAS BTP
-
Participation selon les entreprises du Groupe
-
Primes
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Bonne mutuelle
-
RTT pour les cadres
-
Possibilité d’évoluer en interne au sein du Groupe
-
Mobilité
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Locaux agréables
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Parking gratuit à proximité
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Véhicules de service
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Avantages spécifiques par entité en complément du socle Groupe
Bienvenue chez CEME Sotrelec
Entreprise nationale de référence pour le génie électrique, climatique et la maintenance, nous intervenons dans les projets et les services liés à l'efficacité énergétique et au confort thermique pour le secteur tertiaire, les industriels, les collectivités, et les particuliers.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Participation d'entreprise
Voiture de fonction
Mutuelle d'entreprise
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