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Surveillant de Travaux H/F OPH de la Meuse
- Bar-le-Duc - 55
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Préparation des chantiers et interventions :
- Participer au diagnostic des pathologies des bâtiments dans le cadre du PSP (Plan Stratégique de Patrimoine)
- Analyser l'existant, identifier les besoins de gros entretien et de réparations du patrimoine du parc immobilier, participer aux actions de vigilance pour la sécurité des installations et des équipements, en collaboration avec le responsable de service
- Réaliser et suivre les pièces techniques et administratives obligatoires
- Analyser les offres des prestataires après consultation des marchés publics ou demandes de devis
- Informer les locataires des opérations de gros entretien : communication, traitement des réclamations et suivi
Planification des travaux :
- Coordonner l'ensemble des intervenants sur le chantier
- Suivre et contrôler l'avancement des opérations en cours et le respect des délais
- S'assurer de la conformité technique du projet, de la qualité des ouvrages et du respect des procédures
- Veiller à la sécurité du chantier avec les différents intervenants
Réceptionner les chantiers :
- Organiser les missions de réception de fin de travaux et de livraison de chantier
- Lever les réserves et clôturer le projet travaux jusqu'au parfait achèvement
- Réceptionner les opérations notamment sous les aspects techniques, réglementaires et architecturaux
Formation requise :
- Formation en bâtiment / génie civil, conducteur de travaux, secteur du bâtiment et une expérience significative en maintenance du bâtiment
- Permis B obligatoire
Compétences et connaissances :
- Avoir une expertise technique du bâtiment tout corps d'état (TCE) et en matière de rénovation thermique
Savoir-être :
- Savoir respecter les délais, gérer les priorités
- Autonomie, prise de décision, rigueur
- Capacité à gérer en parallèle plusieurs chantiers dans le respect des plannings, des budgets et du cahier des charges
- Travail d'équipe
- Salaire sur 13 mois
- Tickets restaurant
- Equilibre vie pro / vie perso
- Salle de sport
- Mutuelle et prévoyance
- Qualité de vie au travail
- Retraite surcomplémentaire
- Chèques vacances
- horaires variables
- mutuelle
- tickets restaurant
- prévoyance
- surcomplémentaire retraite
- 13ème mois
- intéressement
- 30 jours ouvrés de congés payés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures
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Pré sélection téléphonique
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Validation de la candidature
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Intégration le jour J
-
OPH de la Meuse en images
La carte
16 Rue André Theuriet
55000 Bar-le-Duc
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/11/2025 - Réf : 2307202/24229370 SDT/55B
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