
Ajusteur-Monteur H/F ESSENTIEL' G RH
Saint-Louis - 68 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 200 - 3 100 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Technicien Monteur Machines Spéciales (H/F)
Poste basé proche Saint-Louis (68)
Vos missions :
- Réaliser le montage complet et autonome de machines spéciales unitaires, sans documentation exhaustive (chaque machine est unique).
- Ajuster les pièces mécaniques avec précision pendant le montage.
- Installer et contrôler les circuits pneumatiques.
- Assurer la mise en service, les tests et les réglages des machines.
- Installer les équipements directement chez les clients, à l'international.
- Former les utilisateurs à l'utilisation des machines.
À noter : 95 % de l'activité est destinée à l'export. Des déplacements à l'étranger sont à prévoir une fois le poste maîtrisé (mission de 1 semaine à 2 semaines tus les 2 mois). Les interventions sont essentiellement sur l'Europe (Allemagne, Suisse, Autriche).
Le profil recherché
- Formation technique souhaitée (Bac Pro ou BTS) ou potentiel à développer en interne.
- Solides connaissances en mécanique et goût prononcé pour le travail en atelier.
- Capacité à lire et interpréter des plans incomplets (absence de gamme de montage).
- Sens de l'organisation et autonomie dans la planification des tâches.
- Capacité à solliciter les bonnes personnes (Bureau d'Études, Responsable Technique) lorsque nécessaire.
- Niveau en anglais ou en allemand correct afin de communiquer avec les équipes en atelier sur sites clients
Ce poste peut convenir à des profils techniciens SAV itinérant qui souhaiteraient faire moins de déplacements professionnels. Les machines sont uniques, neuves, environnement de travail propre (installations pour le secteur pharmaceutique).
L'entreprise
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- Salaire mensuel brut : entre 2200 € et 3100 €, selon expérience.
- 13ème mois.
- Coefficient : 190 à 240.
- Frais de déplacement couverts (hébergement pris en charge).
- Tickets restaurant.
Super recruteur
- Saint-Louis - 68
- CDI
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