Technicien de Maintenance - Auray 56 H/F Agathe Priou Recrutement
Auray - Quiberon - 56 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 500 - 2 900 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
J'accompagne aujourd'hui une belle PME familiale d'environ 100 collaborateurs dans son recrutement d'un(e) Technicien de Maintenance (H/F) en CDI en régulière.
Dans le cadre de la croissance de l'entreprise et notamment la mise en place de nouvelles lignes automatisées, nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance (H/F) pour venir en appui d'une équipe de 8 techniciens et sous la responsabilité du Responsable Maintenance.
A noter que la personne travaillera un samedi sur deux.
Voici les horaires de ce(tte) futur(e) collaborateur(trice) :
- Semaine A : du lundi au vendredi de 8h à 16h
- Semaine B : du lundi au samedi : lundi au vendredi 10h - 17h45 / samedi : 8h30 - 17h45
Les heures supplémentaires entreront dans un compteur d'heures qui vous permettra de prendre des congés supplémentaires ou qu'elles vous soient payées à la fin d'année.
Avantages du poste :
- CDI 35h/semaine
- Rémunération fixe sur 12 mois à définir en fonction du profil
- Prime de Fin d'Année après 1 an d'ancienneté
- Tickets restaurants (8€50 / jour travaillé, participation 60% employeur) après 6 mois d'ancienneté
- Prime transport : 16.67€ nets mensuels
- Prime d'habillage : 8.40€ bruts mensuels
- Prime d'ancienneté : dès 3 ans d'ancienneté
- Prime de participation (le cas échéant)
- Mutuelle attractive et familiale (environ 37€ par mois)
- CSE : cadeaux de fin d'année, réductions cinémas, piscine, etc.
- Chèques vacances
Le profil recherché
Ce que notre client va attendre c'est surtout un savoir-être : nous recherchons des profils motivés, volontaires, qui ont l'envie d'apprendre et de transmettre (pédagogues), et qui recherchent un environnement de travail à taille humaine.
Une expérience industrielle concluante sera requise afin de pourvoir transmettre vos compétences et connaissances à vos coéquipiers.
Connaissance de la mécanique et/ou électrique et/ou automatisme. Il n'y a pas de pneumatique ou d'hydraulique sur ce site de production.
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique avec moi d'environ 20 minutes ;
- Un à deux entretiens sur site pour rencontrer le Responsable Maintenance et la Chargée de RH.
L'entreprise
Tout d'abord, qui suis-je ?
Recruteuse indépendante, on aime à nous appeler "chasseurs de têtes". Après 6 ans au sein de cabinets de recrutement, et environ 150 recrutements effectués sur tous secteurs et tous métiers, j'ai décidé de me lancer à mon compte en avril 2023.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Auray - Quiberon - 56
- CDI
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