Infirmier - CDI H/F LNA Santé
Talence - 33 CDI- 2 850 € / mois
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Résidence Talanssa, EHPAD accueillant 80 résidents au coeur de Talence, recherche sa prochaine IDE en CDI
Viens changer avec nous la vision des EHPAD en France !
- « Les EHPAD ne prennent pas soin des salariés » : FAUX, nous apportons une grande attention à votre bien-être...la preuve, nous avons des rails, des chaises raizer, des ergonomes, l'accompagnement pour des séances d'échauffement, une plateforme d'aide et de soutien par une assistance sociale, une application mobile pour avoir, entre autre, accès en permanence à votre planning (plus besoin de l'afficher sur le frigo ou de le recopier au stylo !)...
- « L'ambiance de travail n'est pas très joviale » : FAUX, ici c'est cohésion d'équipe, des soirées et fêtes sont organisées, des journées métiers...
- « Les EHPAD ? tous les mêmes ! » FAUX, chez nous le projet personnalisé est au coeur du quotidien des équipes, salle snoezelen, balnéothérapie, aromathérapie, musicothérapie, médiation animale...plein de superbes projets non médicamenteux et de prestations pour le bonheur des résidents !
VOTRE PLANNING :
7H30-19H30 ou 8H-20H30
10H DE TRAVAIL EFFECTIF
1 WEEK END SUR 2
VOTRE SALAIRE :
2850 Euros BRUT (soit 2195 Euros NET) + rajouter une reprise intégrale de votre ancienneté
Les avantages en plus de votre salaire ?
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Parking gratuit
- Primes de participation et d'intéressement
- Mutuelle
- Repas délicieux pour 2.80 Euros (notre cuisine est internalisée ! c'est notre chef derrière les fourneaux !)
Talanssa est une maison de retraite médicalisée de grand confort, située à Talence aux portes de Bordeaux.
Notre résidence dispose de 89 places d'hébergement permanent destinées aux personnes âgées en perte d'autonomie.
Notre EHPAD est organisé en 4 unités de vie, pour offrir aux résidents une structure à taille humaine.
Chaque unité de vie dispose, en outre, de son propre personnel soignant, ce qui permet aux personnes âgées et à notre équipe, d'entretenir une relation de proximité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
-
Espaces calmes
-
Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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