Assistant de Direction et Communication H/F Manpower

Détail du poste

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant de direction et communication (H/F).

Mission basée à Brest (29200).

Vous êtes disponible pour une durée d'un an ?

Postulez dès maintenant pour devenir Talent Manpower ! Au sein de votre service, vos activités s'orienteront autour de l'assistanat et de la communication. Vous serez donc en charge de :
- Préparer et suivre les demandes d'achats
- Préparer les notes de visite et les accès zones?
- Commander et gérer le stock de fournitures et petits matériels
- Organiser les déplacements des collaborateurs en France et à l'étranger
- Formaliser les demandes d'intervention sur site et les demandes de manutention
- En collaboration, identifier des sujets de communication, collecter des informations et rédiger les Newsletters du service
- Organiser en collaboration avec les 2 assistantes des événements internes au département
?
TYPE DE CONTRAT :
Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires de journée

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :
- Rémunération entre 14- et 17- horaire brut
- Prime de fin de mission
- Congés payés et RTT
- Mutuelle et prévoyance santé
- Transport pris en charge à hauteur 50%
- Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
- Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances...)
- FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Vous bénéficiez de 5 à 10 ans d'expérience en Assistanat d'équipe et en Communication.

Vous maîtrisez et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et Canva.

Vous êtes organisé(e), méthodique et avez le sens du service ainsi qu'un bon esprit d'équipe.
Vous savez faire preuve de discrétion et d'adaptabilité.

Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès à présent !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2025 Durée : 1 an(s)