Cadre Supérieur de Santé - Bloc Opératoire H/F Fédération Hospitalière de France
Clamart - 92 CDI- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Descriptif En lien avec les présidents des conseils des blocs, le Coordonnateur Général des Soins, et les directeurs des soins, il est responsable :
- De l'animation et de la supervision des équipes d'encadrement IBODE, IBO, AS, ASH
- De l'application des règles définies dans la charte de bloc et la charte de fonctionnement de la chirurgie ambulatoire, et contribue à leur évolution pour améliorer la sécurité, les conditions de travail et l'efficience
- La supervision et de la coordination des prises en charges des patients programmés conventionnels et ambulatoires, non programmés ou admis en urgence, en lien avec les régulateurs paramédical et médical
- Des réajustements d'organisation nécessaires en fonction des modifications et/ou des suivis d'activités, en veillant l'optimisation des moyens en lien avec les régulateurs paramédical et médical
- De la formalisation et de la mise en oeuvre du plan de formation
- De la planification hebdomadaire des plages opératoires et de leur optimisation, avec adéquation des plannings des personnels,
- De la réalisation, du suivi et de l'évaluation des activités.
Il contribue :
- A l'analyse de l'évolution de l'activité (indicateurs et tableaux de bord).
- A la réalisation du plan d'équipement et d'aménagement des locaux et à la mise en place de la maintenance en lien avec les exécutifs des DMU
- A l'information ascendante et descendante
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme de Cadre de Santé IBODE souhaité
- Expérience en management
- Diplôme d'IBODE
- Diplôme d'IDE
Expérience requise :
Une expérience en management de bloc opératoire est un plus
Connaissances particulières :
- Connaissance du matériel spécifique à la chirurgie digestive, gynécologique et orthopédique selon le secteur d'affectation
- Utilisation des différents supports informatiques
- Bonnes connaissances en hygiène
Qualités professionnelles requises :
- Sens des responsabilités
- Capacité d'animation d'équipe
- Sens de la communication/relations interpersonnels
- Autorité
- Sens du travail en équipe
- Capacité à déléguer
- Aptitude à l'écoute et à la négociation
- Maîtrise de soi
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