Responsable de l'Amélioration Continue Pmo H/F Alstom

Détail du poste

Req ID :490741

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être le ou la Responsable Amélioration Continue PMO (F/H) que nous recherchons à Saint-Ouen (93), pour nos activités Services ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet et en amélioration continue dans un environnement industriel stimulant et innovant. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques, et vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus et la réalisation des objectifs stratégiques d'Alstom.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes réparties sur plusieurs sites, ainsi qu'avec la Plateforme Services, afin de partager les meilleures pratiques, déployer nos processus et former nos collaborateurs multi-métiers et/ou multi-sites. Vous contribuerez activement à la coordination des métiers et au pilotage des chantiers d'amélioration continue, en veillant au respect des exigences en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et performance.

Vous jouerez également un rôle clé dans la mise en oeuvre des processus et outils de management de projet propres à Alstom, tout en établissant des relations de confiance avec les différents acteurs du projet.

Nous ferons appel à vous pour :

Coordonner les métiers pour assurer leur alignement avec le Project Management Services France.

Piloter les chantiers d'amélioration continue en respectant les contraintes de sécurité, qualité, coûts, délais et performance.

Partager les bonnes pratiques et déployer les processus en collaboration avec la Plateforme Services.

Former les collaborateurs multi-métiers et/ou multi-sites impliqués dans les projets Services France.

Répondre aux réclamations des Business et des Fonctions Support et coordonner les actions correctives nécessaires.

Assurer le respect des normes Environnement, Hygiène et Sécurité par l'ensemble des parties prenantes.

Fournir des recommandations et impulser des initiatives pour améliorer les performances globales des projets.

Travailler en partenariat avec les patrons de business et accompagner les Project Managers dans leurs missions.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +5.

Environ 15 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement dans le secteur ferroviaire ou un environnement industriel similaire (contexte international, grands projets en consortium, clients gouvernementaux, fort contenu technique).

Excellente capacité de communication et de leadership, avec un esprit d'équipe reconnu.

Expérience démontrée en transformation (Change Management) au sein d'une grande entreprise.

Rigueur, capacité d'influence et énergie positive.

Maîtrise du français et de l'anglais.

Disponibilité pour des déplacements en Île-de-France et en France.

#LI-SERVICES

Il n'y a pas que les passionnés de trains qui s'épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d'échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu'employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Segment :
Change Management, Project Manager, Management, Technology